李詩倪:
從事基層銷售和設(shè)計工作5年,基層和高層管理6年時間,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理和講師5年,是*的實戰(zhàn)培訓(xùn)講師。
培訓(xùn)經(jīng)驗:每年培訓(xùn)上百場,尤其對銷售技巧和銷售團(tuán)隊管理、激勵有深入的研究,并通過自主研發(fā)了一系列落地性、實戰(zhàn)性強(qiáng)的工具和技巧。
培訓(xùn)風(fēng)格:幽【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在2025年的職場環(huán)境中,銷售經(jīng)理的群聊發(fā)言能力的重要性日益凸顯。本文將通過詳細(xì)解析和案例研究,為新晉銷售經(jīng)理們提供一套有效的群聊發(fā)言技巧,助力他們在激烈的市場競爭中脫穎而出。 一、洞察聽眾心理 在進(jìn)行群聊發(fā)言之前,深入了解聽眾的需求和
在未來幾年內(nèi),銷售總監(jiān)的競爭愈發(fā)激烈。為了幫助求職者更好地應(yīng)對面試挑戰(zhàn),本文將為您呈現(xiàn)一系列實戰(zhàn)技巧,助您在面試中脫穎而出。以下表格詳細(xì)展示了各個技巧的應(yīng)用場景和注意事項。 一、面試前的準(zhǔn)備 了解公司背景:深入了解公司的歷史、業(yè)務(wù)范圍、
?在即將到來的銷售總監(jiān)盛會中,如何確保會議的順利進(jìn)行與圓滿成功是每個參與者關(guān)注的焦點(diǎn)。以下是針對會議流程與技巧的深度解讀,采用表格形式以更直觀地呈現(xiàn)關(guān)鍵信息。 (表格部分) 會議日程一覽表: 會議流程 | 詳細(xì)內(nèi)容 | 關(guān)鍵技巧解析
銷售業(yè)務(wù)人員日常工作該不該管?有人說,做業(yè)務(wù)就是要看結(jié)果,我有了業(yè)績結(jié)果,公司就不應(yīng)該管我每天出去做什么了,有句話不是說:“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”嗎?這是一個很普遍的觀點(diǎn),因此,相當(dāng)多的企業(yè)對銷售業(yè)務(wù)人員的
在2023年年底,我迎來了人生中的一次重要經(jīng)歷——參加了由福州市勞動就業(yè)中心組織的馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。這是一個連續(xù)7天的免費(fèi)培訓(xùn)課程,旨在幫助像我這樣的有志于創(chuàng)業(yè)的人士,提高創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。回顧這段學(xué)習(xí)時光,我感
在2025年的市場競爭環(huán)境中,對銷售團(tuán)隊的溝通對接能力進(jìn)行優(yōu)化變得至關(guān)重要。面對激烈的競爭壓力,企業(yè)亟需提升銷售團(tuán)隊的工作效率,從而達(dá)成持續(xù)增長的業(yè)績目標(biāo)。本文將采用不同形式的表達(dá)方式,對2025年銷售團(tuán)隊溝通對接技巧進(jìn)行詳盡解析,為銷售團(tuán)
在即將到來的2025年,企業(yè)銷售團(tuán)隊的領(lǐng)航者——銷售總監(jiān)所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇將會更加多元化和復(fù)雜。作為團(tuán)隊的核心力量,銷售總監(jiān)不僅需要擁有高效溝通、精準(zhǔn)策略的能力,更需展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。本文將通過詳細(xì)的分析和解讀,對銷售總監(jiān)在2025年的高
銷售團(tuán)隊如何設(shè)計薪酬績效方案才能激勵銷售人員努力達(dá)成銷售目標(biāo),或超額達(dá)成銷售目標(biāo)呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計薪酬績效方案,我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績效方案促進(jìn)銷售業(yè)績增長和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個