田雷:天博教育訓練機構(gòu)首席培訓師。田雷老師從事企業(yè)銷售及培訓多年,有著豐富的溝通、銷售及領(lǐng)導實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有*的演講風格,課堂氣氛活躍,采取美國互動的教學方式,激發(fā)人的內(nèi)心潛能,使情緒進入巔峰狀態(tài),培訓內(nèi)容和風格極具感染力。田雷老師以獨創(chuàng)的培訓風格及培訓內(nèi)容使學員倍受啟發(fā),幫助眾多企業(yè)在短期內(nèi)迅速倍增【點擊詳細】
?俺們靜海的企業(yè)家們注意啦!想提升管理能力,找對培訓是關(guān)鍵!今天咱就來嘮嘮“靜海區(qū)企業(yè)管理培訓活動”事兒,分享一個容易讓新站排名的長尾詞——「靜海企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)案例分享」,保準讓你學完就能用!一、為啥實戰(zhàn)案例培訓最吃香?(分割線)很多老板
?(分割線)很多老板一著急,容易掉進這幾個坑: 坑1:光看名氣不看實力有些機構(gòu)廣告打得響,但課程都是“老一套”,講師照著PPT念,實戰(zhàn)案例?毛都沒有!企業(yè)管理培訓得看真本事,得有行業(yè)經(jīng)驗、落地案例,不能光聽忽悠。 坑2:課程“大鍋燴”,不接
哎呀,現(xiàn)靜海的企業(yè)老板們都挺重視培訓,但錢花了不少,到底效果咋樣?這評估方法太關(guān)鍵了!今天咱就嘮嘮,咋用工具包把培訓效果整得明明白白,讓每一分錢都花刀刃上! 一、為啥評估效果總“撓頭”?(痛點直擊)很多企業(yè)培訓完就完事兒,員工填個表拉倒。
(以下正文以東北方言風格撰寫)哎呀,現(xiàn)這企業(yè)競爭老激烈了,老板們天天琢磨咋提升管理效率。要說這“靜海高檔企業(yè)管理培訓”,不是光聽聽課就完事兒,得整點實玩意兒!今天咱就嘮嘮,咋培訓把團隊執(zhí)行力整上去,讓企業(yè)嗖嗖往前跑!一、為啥高檔培訓能幫大忙
(分割線)企業(yè)管理培訓收費沒個準譜兒!有的機構(gòu)動輒上萬,號稱“名師授課”;有的幾百塊就能學,但課程內(nèi)容稀松平常。為啥差距這么大?關(guān)鍵看這幾點:師資水平:專家教授肯定比普通講師貴。課程內(nèi)容:實戰(zhàn)案例多的課程成本高。服務配套:課后輔導、資料包這
現(xiàn)企業(yè)要的是能扛事的管培生,不單看學歷,更看重潛力和實戰(zhàn)能力。靜海這地界,企業(yè)多,機會也不少。但招聘門檻不低,從簡歷篩選到終面,層層把關(guān)。那咋知道自己行不行?得先搞懂流程!二、招聘流程全拆解,步步為營! 簡歷關(guān):別整花里胡哨的,重點突出匹配
老鐵們,想靜安區(qū)找個靠譜的企業(yè)管理培訓網(wǎng)站?想考PMP證書的,是不是糾結(jié)得腦瓜子嗡嗡的?別慌,今天博主帶你嘮嘮嗑,揭秘咋選率高的PMP培訓機構(gòu),保你整明白!一、為啥靜安區(qū)PMP培訓這么火?現(xiàn)企業(yè)招人,PMP證書成了“硬通貨”。大廠項目招標都
(分割線)中小老板們經(jīng)常犯愁:團隊效率低、員工執(zhí)行力差、管理流程亂糟糟。這時候,專業(yè)培訓就像給企業(yè)“打補丁”,補上管理漏洞。但市面上課程五花八門,咋選?記住三點:實用不玩虛的:別整高大上理論,得能落地執(zhí)行。價格別太離譜:預算有限,性價比才是