? 中國豪宅研究院 副院長;
? 中國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟 理事;
? 全國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)合會 會員、研究員;
? 12年房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)歷;
? 綠城集團城市公司營銷總監(jiān);
? 協(xié)信集團區(qū)域策劃總監(jiān) ;
? 城市發(fā)展(中國)有限公司營銷【點擊詳細】
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,談判能力已成為企業(yè)管理人員和專業(yè)人士的核心競爭力。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的商務溝通方式已難以應對復雜多變的商業(yè)談判場景,策略準備不足、心理把握不準、條款協(xié)商不力等問題成為影響合作成效的關鍵因素。選擇專業(yè)的談判技
在吉林經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和人才競爭日益激烈的雙重背景下,企業(yè)正面臨著識人用人能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的人才評估方法已難以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求,人才識別不準、人崗匹配度低、團隊效能不高等問題成為制約企業(yè)發(fā)展的關鍵瓶頸。選擇專業(yè)的
在人才競爭日益激烈的今天,科學的人才選拔能力已成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的核心要素。青海眾多企業(yè)面臨招聘準確性不足、人崗匹配度低、人才流失率高等痛點,定制化的人才選拔方法培訓正成為企業(yè)提升人才質(zhì)量、優(yōu)化人力資源配置的戰(zhàn)略選擇。 人才選拔培訓定制的
在零售業(yè)競爭日益激烈的市場環(huán)境下,店面管理能力已成為實體店經(jīng)營成功的核心競爭力。重慶眾多零售企業(yè)面臨員工流動率高、服務質(zhì)量不穩(wěn)定、銷售業(yè)績波動大等發(fā)展痛點,專業(yè)的店面管理培訓正成為提升門店運營效率、增強市場競爭力的重要戰(zhàn)略選擇。 店面管理培
長春區(qū)域市場管理動作分解培訓內(nèi)訓報價解析:2025年企業(yè)精準營銷的投入與回報 在市場競爭日益激烈的今天,長春企業(yè)普遍面臨一個關鍵挑戰(zhàn):如何將宏觀的市場戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為一線銷售團隊可執(zhí)行、可考核的具體動作?許多企業(yè)擁有完美的市場方案,卻在執(zhí)行過程中
在青海經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,大客戶銷售能力已成為企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢的核心要素。青海眾多企業(yè)面臨大客戶開發(fā)難度大、成交周期長、客戶關系維護困難等痛點,專業(yè)的大客戶銷售管理培訓正成為企業(yè)提升銷售業(yè)績、實現(xiàn)業(yè)務突破的戰(zhàn)略選擇。 大客戶銷售培訓
重慶企業(yè)經(jīng)理培訓需求激增:卓越領導者如何賦能組織發(fā)展 在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設加速和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下,重慶企業(yè)正面臨著管理人才短缺、領導力不足、團隊效能低下等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的管理方式已無法適應快速變化的商業(yè)環(huán)境,而缺
在當前法治化營商環(huán)境不斷優(yōu)化的背景下,湖南企業(yè)正面臨著勞動用工管理的深層挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的用工管理模式已難以適應日益復雜的勞動關系環(huán)境,勞動爭議頻發(fā)、用工成本攀升、合規(guī)風險加劇等問題成為制約企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。選擇專業(yè)的勞動法