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國家高級禮儀培訓師、職業(yè)素質(zhì)培訓師、香港凱歌國際禮儀集團董事、南寧凱歌禮儀公司首席培訓師、《魅力營銷訓練》體系創(chuàng)辦人，《八桂講壇》欄目特邀禮儀嘉賓、受聘于多家高?？妥淌冢味嗉移髽I(yè)和培訓機構(gòu)的特聘禮儀培訓師。
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員工素質(zhì)類課程：《忠誠產(chǎn)生凝聚力--職業(yè)化心態(tài)和團隊【點擊詳細】
為什么客戶明明預算有限，還要去買那個貴一點的產(chǎn)品，明明只有五萬塊錢的預算，非要去跟你談那個六萬塊錢的，其實就是因為這兩個產(chǎn)品的價位挨的太近了。例如一個五萬的和一個六萬的在一起，消費者肯定會希望用五萬塊錢去買那個六萬塊錢的套餐，說白了就是這種
為什么中國人無論在哪里，都喜歡論資排輩，在家庭的聚會上，論年齡排輩，在學術(shù)界里面論成果排輩，在商人圈子里面，大家論財富多少排輩，而這是為什么桃園三結(jié)義頭一次見面，這哥仨就開始分誰大誰小。而這是為什么劉備能夠成為老大，其實并不是因為他年齡大，
有朋友在問說能不能學點談判，跟老板去談薪什么之類的，其實我們生活當中很多時候都會遇到一些談判場景，怎么能做好談判呢？把握幾個非常重要的底層原則，你談判就會處在一個非常好的談判狀態(tài)當中，大概率事也都能談的還不錯。 第一件事很重要的一點，
談判是藝術(shù)，這門藝術(shù)沒有規(guī)則，每個人有自己的門道，每個人有自己的長處，每個人有自己的缺陷，所以是法無定法。中歐蘇錫嘉教授認為，談判不僅表現(xiàn)策略和技巧，更多展示風格和做人 1/ 談判得來的每一分錢都是凈利潤
商務談判中，誰都希望為己方爭取更多的利益，不過，有些雷區(qū)，卻不是每個人都知道，有些技巧，也并非每個人都會用！ 本文就從心理學的角度為你解析，如何使用談判技巧，巧妙地達到自己的目的，如何正確地看待談判，好比有人說，談判就是去跟人
先舉個例子，某大型超市開業(yè)，供應商蜂擁而至，某弱勢品牌與該超市的談判非常艱苦，對方要求兩個月的賬期，談判進入了僵局。一天，市場采購主管打電話，希望對方能夠提供一套現(xiàn)場制作設備，以吸引更多的消費者，該公司恰好有一套閑置，卻沒有痛快答應，而是這
《營銷精英強化訓練》7.30上午學習總結(jié) 1.系統(tǒng)學習如何來進行成交提案。 2.要重點分析我們與競爭公司的優(yōu)勢劣勢。 3.系統(tǒng)分析客戶對我們的評價。 4.優(yōu)先開發(fā)客戶數(shù)量大、開發(fā)難度小、競爭程度小、成長性高的區(qū)域與領(lǐng)域。 5.
為什么跟客戶談判會搞砸？很多人都犯這三個錯誤，搞得大家不歡而散，而且很多人都不知道這是個錯誤，被客戶pass掉了，都不知道問題出在哪兒。這里我告訴大家是哪三個錯誤，以及面對這些問題的時候，我們該如何應對。尤其是第三個錯誤。如果你犯了，客戶會
溫爽
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