劉永炬,*營銷實戰(zhàn)專家,高級營銷咨詢顧問,曾先后任職與頂新集團,可口可樂公司等企業(yè),從事時常建設(shè)與推廣工作,現(xiàn)任北京東方戰(zhàn)略企業(yè)營銷策劃有限公司首席營銷顧問兼顧問問總監(jiān)。曾經(jīng)為海爾、長虹、聯(lián)想、美的、熊貓電子、承德露露等知名企業(yè)提供服務(wù)。
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在黑龍江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,大客戶營銷能力已成為企業(yè)業(yè)績增長的核心驅(qū)動力。數(shù)據(jù)顯示,2024年黑龍江企業(yè)大客戶流失率高達30%,而經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的團隊其客戶留存率提升50%以上。面對眾多培訓(xùn)選擇,黑龍江企業(yè)該如何科學篩選大客戶營銷策略培訓(xùn)公司
在黑龍江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)的重要性日益凸顯。據(jù)統(tǒng)計,與專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師合作的企業(yè)管理效率平均提升35%,戰(zhàn)略執(zhí)行力顯著增強。選擇合適的內(nèi)訓(xùn)師成為黑龍江企業(yè)提升核心競爭力的重要決策。 ??內(nèi)訓(xùn)師選擇的五大標準?? 專業(yè)背景方面
酒店行業(yè)人才流失與服務(wù)標準化不足成運營痛點,青海旅游城市與 hospitality 企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團隊服務(wù)品質(zhì)與運營管理能力 在青海這個自然旅游資源豐富、酒店業(yè)蓬勃發(fā)展的省份,酒店管理培訓(xùn)平臺的選擇已成為企業(yè)提升客戶滿意度、優(yōu)化運營成
在青海零售行業(yè)快速發(fā)展的當下,賣場管理水平的提升直接關(guān)系到企業(yè)競爭力和盈利能力。調(diào)研顯示,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的賣場管理人員能夠提升30%的運營效率,而選擇合適的內(nèi)訓(xùn)師成為企業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。面對青海特殊的地域特點和多元的民族文化背景,如何選擇適合
企業(yè)銷售團隊培養(yǎng)周期長成業(yè)績增長障礙,青海特色產(chǎn)業(yè)與旅游企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升新人產(chǎn)品知識與客戶開發(fā)能力 在青海這個旅游資源豐富、特色產(chǎn)業(yè)集聚的省份,銷售新人培訓(xùn)公開課的選擇已成為企業(yè)快速培養(yǎng)銷售團隊、降低人員流失成本的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理
最近與幾位青海本地企業(yè)的法務(wù)負責人交流時發(fā)現(xiàn),隨著商業(yè)活動日益復(fù)雜,合同糾紛已成為企業(yè)運營中的常見痛點。一位來自西寧能源企業(yè)的總經(jīng)理告訴我,他們?nèi)ツ暌蚝贤瑮l款不明確,導(dǎo)致一起供應(yīng)鏈糾紛,損失了近百萬元,這讓他們意識到系統(tǒng)學習合同糾紛處理的緊
企業(yè)招聘效率低下成發(fā)展瓶頸,青島企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升面試精準度 在青島這個沿海經(jīng)濟活躍的城市,招聘與面試技巧培訓(xùn)機構(gòu)前十的選擇已成為企業(yè)優(yōu)化人才選拔、降低用人風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)HR管理者發(fā)現(xiàn),團隊在簡歷篩選、行為面試、評估標準等方面存
企業(yè)用工風險防控能力不足成經(jīng)營隱患,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團隊法律合規(guī)水平 在黑龍江這個老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,勞動合同法培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)規(guī)范用工管理、規(guī)避法律風險的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊在合同簽訂、糾紛處理、