下馬威咨詢公司董事長;
深圳貿促會品牌輔導推廣中心主任;
北京師范大學“中國公民教育與能力建設研究所”副所長
中國品牌營銷學會常務理事 中國品牌研究院研究員
“能力戰(zhàn)略”理論的奠基人,“營銷變革管理”奠基人
中國知名戰(zhàn)略管理專家,博士學歷
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團隊情緒管理能力不足成企業(yè)軟實力短板,青海中小企業(yè)急需專業(yè)培訓提升情商領導力 在青海這個多民族聚居的生態(tài)經濟區(qū),情商培訓師的選擇已成為企業(yè)提升團隊凝聚力、優(yōu)化溝通效率的關鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現,團隊在情緒識別、沖突處理、壓力管理等方面存
企業(yè)銷售團隊培養(yǎng)周期長成業(yè)績增長障礙,青海特色產業(yè)與旅游企業(yè)急需專業(yè)培訓提升新人產品知識與客戶開發(fā)能力 在青海這個旅游資源豐富、特色產業(yè)集聚的省份,銷售新人培訓公開課的選擇已成為企業(yè)快速培養(yǎng)銷售團隊、降低人員流失成本的關鍵投資。許多企業(yè)管理
最近與幾位青島本地美容院老板交流時發(fā)現,隨著美業(yè)競爭加劇,專業(yè)美容培訓已成為提升服務品質的關鍵瓶頸。一位來自市南區(qū)美容連鎖的經理告訴我,他們去年因員工技能不足,導致客戶流失率上升20%,這直接影響了門店復購率和口碑傳播。這種困境讓我意識到,
新媒體營銷成企業(yè)增長新引擎,青海企業(yè)急需專業(yè)采購平臺支持 在青海這個生態(tài)旅游與特色產業(yè)蓬勃發(fā)展的省份,新媒體營銷能力已成為企業(yè)品牌推廣和客戶獲取的關鍵手段。許多企業(yè)管理者發(fā)現,團隊在內容創(chuàng)作、平臺運營、數據分析等方面存在明顯短板,導致營銷效
企業(yè)用工風險防控能力不足成經營隱患,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓提升團隊法律合規(guī)水平 在黑龍江這個老工業(yè)基地轉型升級的關鍵時期,勞動合同法培訓的選擇已成為企業(yè)規(guī)范用工管理、規(guī)避法律風險的關鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現,團隊在合同簽訂、糾紛處理、
酒店行業(yè)人才流失與服務標準化不足成運營痛點,青海旅游城市與 hospitality 企業(yè)急需專業(yè)培訓提升團隊服務品質與運營管理能力 在青海這個自然旅游資源豐富、酒店業(yè)蓬勃發(fā)展的省份,酒店管理培訓平臺的選擇已成為企業(yè)提升客戶滿意度、優(yōu)化運營成
最近與幾位青島本地企業(yè)的銷售負責人交流時發(fā)現,隨著客戶需求日益復雜,傳統銷售方式已難以滿足市場要求。一位來自青島制造業(yè)的銷售總監(jiān)告訴我,他們團隊去年因缺乏顧問式銷售技巧,導致大客戶成交率下降20%,這直接影響了年度業(yè)績目標的完成。這種困境讓
在黑龍江經濟轉型升級的關鍵時期,企業(yè)經營管理培訓的重要性日益凸顯。據統計,與專業(yè)內訓師合作的企業(yè)管理效率平均提升35%,戰(zhàn)略執(zhí)行力顯著增強。選擇合適的內訓師成為黑龍江企業(yè)提升核心競爭力的重要決策。 ??內訓師選擇的五大標準?? 專業(yè)背景方面