楊會臣老師
教授,經(jīng)濟學博士
浙江大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學博士
西南財經(jīng)大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學碩士
鄭州航空工業(yè)管理學院會計系會計學學士
實戰(zhàn)金融領域培訓師
曾先后主持或參與創(chuàng)立了包括有限合伙、基金公司(包括公募和私募)、小貸公司、典當行、第三方基金【點擊詳細】
一、角色定位與職責相關培訓 1. 多角色的認知 - 門店經(jīng)理在門店運營中扮演著多種角色。首先是領導者角色,需要帶領團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標,激發(fā)員工的潛力,營造積極向上的工作氛圍。例如在一些大型連鎖門店中,門店經(jīng)理要像一位船長,引領全體船
一、職位分析概述 職位分析是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基石。它有著多種稱呼,是一種基礎性的組織與人力資源管理工具,以戰(zhàn)略為導向,以組織為基礎,并與流程相銜接,是對職位信息進行收集、整理、分析與綜合的一系列工作程序、技術與方法。 在企業(yè)管理中
一、逆商的概念與重要性 逆商(Adversity Quotient,簡稱AQ),由美國心理學專家保羅·史托茲提出,它反映了人們面對逆境時的反應方式,是面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。在當今社會,逆商的重要性日益凸顯。無論是個人的生活、
一、上??缇畴娚膛嘤柕恼w概況 上海作為我國的國際化大都市,跨境電商行業(yè)發(fā)展迅速,相應的培訓需求也日益增長??缇畴娚膛嘤柊嗪w了眾多內容,如跨境電商進出口常識、國際物流、海外市場分析、跨境營銷策略等方面的知識,還包括實戰(zhàn)操作培訓等內容。這
一、管理概念與企業(yè)競爭力相關內容 管理是一個實踐,其本質不在于知,而在于行;其驗證不在于邏輯,而在于結果;其唯一權威就是成就。在現(xiàn)代企業(yè)中,管理者需要通過建立組織內外暢通的溝通渠道,采用適宜的激勵措施和方法,以及不斷改進和完善領導作風,營
該局致力于實施和執(zhí)行《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》及《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》,對城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè)進行全面的規(guī)劃、指導、監(jiān)督、管理和協(xié)調,并提供必要的服務支持。 該局團隊專注于制定中小企業(yè)發(fā)展策略,包括中長期規(guī)劃和扶持政策,以引
上虞市檔案局的工作涉及多個方面,旨在確保檔案的高效管理和利用。該局負責全市檔案工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀管理和監(jiān)督指導,以提升檔案管理水平。通過檔案管理目標考評,不斷優(yōu)化檔案管理流程,確保檔案的完整性和安全性。 針對經(jīng)濟建設新領域和重點建設工程
一、上海贏利模式培訓的重要性 在上海這個充滿商業(yè)活力與競爭的城市,企業(yè)面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)與機遇。贏利模式是企業(yè)生存和發(fā)展的核心要素之一,一個良好的贏利模式能夠幫助企業(yè)精準定位市場、優(yōu)化資源配置、提高盈利能力等。而對于企業(yè)的管理者和創(chuàng)業(yè)者