講師主要背景:碩士、北京企業(yè)家、*創(chuàng)業(yè)咨詢師、國際注冊(企業(yè))管理咨詢師、有豐富實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)管理專業(yè)理論的講師。
簡歷與管理實踐 :
14歲考上大學,1988年獲碩士學位。
曾在大型國企北京首鋼集團總經理辦公室任調研員,在集團內做過內訓工作。
曾在宋城集團任【點擊詳細】
陜西企業(yè)合同法培訓需求激增:專業(yè)講師如何賦能企業(yè)合規(guī)經營 在市場經濟快速發(fā)展與法治建設持續(xù)深化的當下,陜西企業(yè)正面臨著合同糾紛增多、法律風險加劇、合規(guī)要求提高等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的合同管理方式已無法適應現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的復雜需求
在東北經濟轉型升級的關鍵時期,企業(yè)管理人員的能力提升已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要引擎。黑龍江企業(yè)正面臨管理理念更新滯后、專業(yè)技能不足、人才培養(yǎng)體系不完善等痛點,專業(yè)的企業(yè)管理培訓正成為提升組織競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要投資。了解培訓價格體系,
在陜西企業(yè)轉型升級的關鍵時期,績效輔導作為提升組織效能的重要工具,正受到越來越多企業(yè)的重視。許多管理者面臨績效面談效果不佳、員工改進意愿不強、績效結果難以落地等實際問題。開展有效的內部績效輔導培訓,成為企業(yè)提升管理水平和團隊執(zhí)行力的重要途徑
在長春這座老工業(yè)基地煥發(fā)新生的進程中,工業(yè)品銷售正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。與傳統(tǒng)快消品不同,工業(yè)品銷售具有周期長、決策鏈復雜、技術含量高、客戶關系穩(wěn)定等特點,一套行之有效的銷售技巧體系往往能決定企業(yè)的訂單量和市場占有率。面對激烈的市場競
在成渝地區(qū)雙城經濟圈建設快速推進的背景下,重慶企業(yè)正面臨人才競爭的新挑戰(zhàn)。隨著產業(yè)升級和數(shù)字化轉型的加速,許多企業(yè)出現(xiàn)關鍵人才斷層、后備力量不足、培養(yǎng)體系不完善等痛點。人才梯隊建設已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,專業(yè)的人才梯隊培訓正成為企業(yè)
在寧夏經濟高質量發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉型的雙重推動下,當?shù)仄髽I(yè)正面臨著銷售模式升級的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售方法已難以適應現(xiàn)代客戶的需求,產品同質化嚴重、價格競爭激烈、客戶要求提高等問題成為制約企業(yè)銷售業(yè)績的關鍵瓶頸。選擇專業(yè)的
在長春這座工業(yè)基礎雄厚、外貿活力持續(xù)迸發(fā)的城市,眾多企業(yè)正積極拓展海外市場,但復雜的國際貿易環(huán)境帶來了諸多不確定性。匯率波動、政策變更、物流瓶頸、合規(guī)要求提升等風險因素,讓不少外貿企業(yè)深感困擾。一次國際貿易風險的疏忽,可能導致巨額損失甚至影
在零售業(yè)競爭日益激烈的市場環(huán)境下,店面管理能力已成為實體店經營成功的核心競爭力。重慶眾多零售企業(yè)面臨員工流動率高、服務質量不穩(wěn)定、銷售業(yè)績波動大等發(fā)展痛點,專業(yè)的店面管理培訓正成為提升門店運營效率、增強市場競爭力的重要戰(zhàn)略選擇。 店面管理培