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◆皇宇（國際）管理科學(xué)研究院核心導(dǎo)師
◆專家類別：知名企業(yè)家/營銷與戰(zhàn)略專家/EMBA總裁班教授
◆職業(yè)背景：
康曉東導(dǎo)師,工商管理學(xué)心理學(xué)雙碩士與經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，IPEC博士生導(dǎo)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
累積二十余年大型集團(tuán)與上市公司高層管理經(jīng)驗(yàn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在云南這個(gè)建材市場蓬勃發(fā)展的西南省份，許多經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)管理能力和專業(yè)知識(shí)的短板直接影響到銷售業(yè)績和市場競爭力。但面對(duì)市場上多樣的培訓(xùn)選擇，如何高效解決??云南建材經(jīng)銷商培訓(xùn)哪家好??的匹配難題并找到科學(xué)成本方案成為行業(yè)從業(yè)者的共同關(guān)切。建材經(jīng)
在云南這個(gè)旅游資源豐富且服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的省份，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)能力的短板直接影響到顧客滿意度和品牌忠誠度。但面對(duì)市場上多樣的培訓(xùn)選擇，如何高效解決??云南客戶服務(wù)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前三??的資源匹配難題并找到科學(xué)決策路徑，成為企業(yè)主和客服經(jīng)理
隨著旅游服務(wù)業(yè)競爭加劇和消費(fèi)者體驗(yàn)需求提升，麗江許多企業(yè)面臨服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一、客戶投訴率高、員工技能不足等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。尤其在酒店、民宿、旅行社等重點(diǎn)行業(yè)，??麗江客戶服務(wù)培訓(xùn)哪家好??成為企業(yè)管理者最關(guān)切的問題。但更深層需求是，如何通過系統(tǒng)化培訓(xùn)
在佛山這個(gè)制造業(yè)重鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)活躍區(qū)，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)薪酬管理體系的不足直接影響到員工激勵(lì)和成本控制。但面對(duì)市場上多樣的培訓(xùn)選擇，如何高效解決??佛山員工薪酬管理制度培訓(xùn)課程內(nèi)容??的資源匹配難題并建立科學(xué)評(píng)估體系成為企業(yè)主和HR負(fù)責(zé)人的共同關(guān)切。
在云南這個(gè)多民族聚居和邊疆貿(mào)易活躍區(qū)，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力的短板直接影響到市場覆蓋率和渠道穩(wěn)定性。但面對(duì)多樣的培訓(xùn)選擇，如何高效解決??云南經(jīng)銷商開發(fā)培訓(xùn)公開課安排??的資源匹配難題并建立科學(xué)實(shí)施路徑成為企業(yè)主和銷售負(fù)責(zé)人的共同關(guān)
在云南這個(gè)旅游資源豐富和產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速的省份，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才招聘與培訓(xùn)體系的短板直接影響到業(yè)務(wù)擴(kuò)張和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。但面對(duì)市場上多樣的服務(wù)選擇，如何高效解決??云南人才招聘培訓(xùn)的公司推薦??的資源匹配難題并建立科學(xué)評(píng)估體系成為企業(yè)主和HR負(fù)責(zé)人
在麗江這個(gè)旅游名城和金融業(yè)逐步發(fā)展的地區(qū)，許多大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)銀行校園招聘競爭的激烈程度直接影響到職業(yè)起點(diǎn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。但面對(duì)市場上多樣的培訓(xùn)選擇，如何高效解決??麗江銀行校園招聘培訓(xùn)哪家好??的資源匹配難題并建立科學(xué)評(píng)估體系成為求職者
在云南這個(gè)旅游資源豐富和少數(shù)民族聚居的特色省份，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)能力的短板直接影響到運(yùn)營效率和跨文化協(xié)作效果。但面對(duì)市場上多樣的培訓(xùn)選擇，如何高效解決??云南管理人員培訓(xùn)有哪些??的資源匹配難題并建立科學(xué)評(píng)估體系成為企業(yè)主和HR負(fù)責(zé)人的
趙鴻祥
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