她曾在國內(nèi)第一家地方航空公司上海航空公司任職十年。在擔(dān)任乘務(wù)長,主任乘務(wù)長飛行生涯中,順利執(zhí)行多項專機(jī)接待任務(wù),四年的航空公司乘務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗,并每年乘務(wù)員的招聘工作,每年百名乘務(wù)學(xué)員為期四個月的崗前培訓(xùn)工作、每年幾百名乘務(wù)員的崗位復(fù)訓(xùn)工作,主要教授機(jī)艙服務(wù)、顧客服務(wù)技巧、服務(wù)禮儀、乘務(wù)英語等課程。19【點擊詳細(xì)】
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的西部省份,企業(yè)人才梯隊建設(shè)能力已成為提升組織韌性和驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)技能導(dǎo)致青黃不接、繼任者短缺,甚至影響戰(zhàn)略實施和市場競爭優(yōu)勢。專業(yè)的青海人才梯隊建設(shè)培
在陜西這片歷史文化厚重且經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的西部省份,企業(yè)人才梯隊建設(shè)能力已成為提升組織韌性和驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)技能導(dǎo)致青黃不接、繼任者短缺,甚至影響戰(zhàn)略實施和市場競爭優(yōu)勢。專業(yè)的陜西人才梯隊建
在陜西這片歷史文化厚重且數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的西北樞紐,企業(yè)電商運營能力已成為提升線上業(yè)績和驅(qū)動品牌增長的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的電商操作技能導(dǎo)致店鋪流量低、轉(zhuǎn)化率差,甚至錯失平臺紅利。專業(yè)的電商運營培訓(xùn)講師能夠幫助企業(yè)構(gòu)建
在數(shù)字化時代,大數(shù)據(jù)技能已成為企業(yè)競爭力的核心要素,但許多黑龍江企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力,導(dǎo)致決策依賴經(jīng)驗而非數(shù)據(jù)驅(qū)動。市場競爭激烈,選擇優(yōu)質(zhì)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程成為提升企業(yè)效能的關(guān)鍵。然而,面對眾多的培訓(xùn)選項,如何科學(xué)購買適合黑龍江
隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善和企業(yè)用工環(huán)境的日益復(fù)雜,勞動法培訓(xùn)已成為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要保障。青島眾多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),員工對勞動法規(guī)的認(rèn)知不足常常導(dǎo)致用工糾紛,而專業(yè)的勞動法培訓(xùn)能夠有效預(yù)防此類問題。那么,在眾多的培訓(xùn)平
在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚且經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加速的東北樞紐,企業(yè)運營管理能力已成為提升組織效率和驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的運營技能導(dǎo)致流程效率低、資源浪費嚴(yán)重,甚至影響市場競爭力。專業(yè)的運營管理培訓(xùn)講師能夠幫助企業(yè)構(gòu)建
在長沙這座快速發(fā)展的商業(yè)城市,銷售團(tuán)隊的能力直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)績增長。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),市場上銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,但質(zhì)量參差不齊,費用不透明,選擇起來令人困惑。如何找到真正適合長沙本地企業(yè)的銷售團(tuán)隊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?培訓(xùn)費用又該如何規(guī)劃?這成為提升
在青島這座沿海經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的城市,企業(yè)目標(biāo)管理能力已成為提升組織協(xié)同效率和驅(qū)動戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏科學(xué)的OKR(Objectives and Key Results)管理技能導(dǎo)致目標(biāo)分散、執(zhí)行脫節(jié),甚至影響創(chuàng)新速