金融行業(yè)高級顧問、高級講師
銀行零售(個金)業(yè)務提升專家
銀行業(yè)小微金融、對公業(yè)務戰(zhàn)略轉型專家
現(xiàn)任某股份制銀行、某城商行營銷戰(zhàn)略顧問
受聘:浙江大學、上海交大、西安交大、北京交大等知名高校金融專業(yè)特約講師
.朱老師曾為多家國有銀行、股份【點擊詳細】
在長沙市場經(jīng)濟競爭加劇和數(shù)字化轉型的背景下,銷售項目管理培訓老師的選擇已成為企業(yè)提升團隊執(zhí)行力和項目成功率的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在項目規(guī)劃、資源分配、風險控制等方面存在明顯短板,導致項目延期、成本超支、客戶滿意度下降。專業(yè)培訓成為破
在青島保險市場競爭加劇和客戶需求多元化的背景下,保險銷售技巧培訓的選擇已成為企業(yè)提升團隊業(yè)績和客戶滿意度的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在產(chǎn)品知識、銷售話術、客戶關系維護等方面存在明顯短板,導致成交率低、投訴率高、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓成為破
在陜西經(jīng)濟加速發(fā)展和企業(yè)銷售競爭日益激烈的背景下,銷售新人培訓課程的選擇已成為企業(yè)快速提升團隊戰(zhàn)斗力和降低人員流失率的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)新入職銷售人員在產(chǎn)品知識、客戶溝通、成交技巧等方面存在明顯短板,導致試用期通過率低、業(yè)績不達標、培
在青島制造業(yè)升級和服務業(yè)轉型的背景下,管理績效培訓公司排行榜的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和員工生產(chǎn)力的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在目標設定、考核指標、反饋機制等方面存在明顯短板,導致執(zhí)行效率低、員工積極性差、業(yè)績增長停滯。專業(yè)培訓成為破解
在黑龍江企業(yè)合規(guī)需求提升和勞動關系復雜化的背景下,勞動仲裁培訓公開課的選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風險和優(yōu)化員工關系的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在勞動法知識、仲裁程序、糾紛預防等方面存在明顯短板,導致勞動爭議頻發(fā)、賠償成本上升、企業(yè)聲譽受損。專
在黑龍江經(jīng)濟轉型和企業(yè)人才競爭加劇的背景下,人力資源培訓課程資源的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和降低用工成本的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在招聘、績效、員工關系等方面存在明顯短板,導致人才流失率高、合規(guī)風險大、業(yè)務增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這
在長沙制造業(yè)升級和消費市場多元化的背景下,銷售渠道管理培訓公開課的選擇已成為企業(yè)提升市場覆蓋率和渠道效能的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在經(jīng)銷商管理、分銷網(wǎng)絡構建、渠道沖突解決等方面存在明顯短板,導致市場滲透不足、渠道成本高企、合作伙伴流失。專
在青海市場經(jīng)濟快速發(fā)展和商業(yè)競爭日益激烈的背景下,銷售談判培訓的選擇已成為企業(yè)提升團隊協(xié)作能力和交易成功率的核心痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)團隊在溝通技巧、價格協(xié)商、沖突解決等方面存在明顯短板,導致訂單流失、客戶關系緊張、利潤空間壓縮。專業(yè)培訓