1997年畢業(yè)于華中師范大學(xué),無線電電子學(xué)碩士
美國項目管理協(xié)會*成員,PMP。
鐘老師曾經(jīng)在世界500強企業(yè)華為技術(shù)有限公司工作8年。擔(dān)任高級項目經(jīng)理、高級講師。作為項目經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成20余個公司重大項目的實施。積累了項目管理的豐富經(jīng)驗。為把項目管理的經(jīng)驗更多地分享出來,擔(dān)【點擊詳細(xì)】
一、文化管理 文化是企業(yè)全體員工一致的價值觀念和行為準(zhǔn)則,企業(yè)文化決定了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業(yè)經(jīng)營的基本思想,在持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展過程中,是打造優(yōu)秀團(tuán)隊的堅實向心力。 二、流程管理
?引言:當(dāng)研發(fā)投入成“雙刃劍”,預(yù)算管理為何是關(guān)鍵? 在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的2025年,企業(yè)的研發(fā)能力已成為市場競爭力的核心指標(biāo)。從半導(dǎo)體芯片的突破到生物醫(yī)藥的臨床研發(fā),從人工智能算法的迭代到新能源材料的探索,每一個研發(fā)項目都承載著企業(yè)未來
<p><br /> 1、要跟據(jù)市場全面覆蓋策略、銷售能力提升策略、重點客戶發(fā)展策略、重點產(chǎn)品發(fā)展策略制定對應(yīng)的執(zhí)行落地管理流程;<br /> 2、要客戶拜訪流程強化:準(zhǔn)備—開場&
? 研發(fā)項目管理中的“問題地圖”:如何用統(tǒng)計思維破解執(zhí)行困局 在2025年的科技競爭賽道上,企業(yè)研發(fā)項目的復(fù)雜度正以指數(shù)級增長——從人工智能算法迭代到新能源材料研發(fā),從工業(yè)軟件的跨平臺適配到生物醫(yī)藥的臨床數(shù)據(jù)驗證,每個環(huán)節(jié)都可能成為
?? [寫作背景] 今天,看到《孩子犯錯、不用批評,只講這八句,其余都是廢話!》文章,內(nèi)容雖短,但很精辟。這幾句話不僅對孩子管用,上司對下屬也比較適合。因此,在領(lǐng)悟原文精髓的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己多年的管理經(jīng)驗,重新整理成此文,分享給大家。
如何能讓自己在多項目的管理中更加有效率?更加有掌控力?更加有品質(zhì)?我分享三個簡單的方法,用omni focus舉例(其實Doit.im也是一樣用法)。 批次處理應(yīng)該是最實用的提高效率的方式 ,舉例: &n
? 研發(fā)項目為何需要標(biāo)準(zhǔn)化變更流程? 在技術(shù)迭代加速、市場需求多變的2025年,研發(fā)項目的“不確定性”幾乎成為常態(tài)——客戶臨時提出功能調(diào)整、技術(shù)路徑因新突破需要重構(gòu)、資源調(diào)配因跨部門協(xié)作出現(xiàn)偏差……這些變更若放任發(fā)展,輕則導(dǎo)致項目延
項目經(jīng)理是團(tuán)隊當(dāng)中的靈魂融入,需要在項目的不同階段發(fā)揮自己的能力,為了保證項目能夠順利交付,作為項目負(fù)責(zé)人,多帶領(lǐng)團(tuán)隊成員協(xié)作來完成項目。 第一,任務(wù)分配與進(jìn)度跟蹤。利用甘特圖來分解項目,將任務(wù)分配給項目成員,并且要對每一個人的工作,