已加入本站2257天 , 點(diǎn)擊量：29050 次
10 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
AACTP國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
WFA 行動學(xué)習(xí)促動師
中國管理科學(xué)研究院安徽分院特聘講師
榮獲宜信普惠“優(yōu)秀培訓(xùn)部“/“卓越講師”
榮獲安徽平安人壽 “年度優(yōu)秀培訓(xùn)部”/“全明星班主任”
曾任【點(diǎn)擊詳細(xì)】
哎呀，現(xiàn)連鎖企業(yè)搞管理培訓(xùn)都挺上心的，但不少老板發(fā)愁：方案做得挺漂亮，一到執(zhí)行就卡殼！今天咱就嘮嘮，咋把培訓(xùn)從“紙上談兵”變成“真刀真槍”的實(shí)戰(zhàn)行動，讓連鎖體系跑得更溜！一、執(zhí)行卡點(diǎn)大揭秘：為啥你的培訓(xùn)總掉鏈子？（核心問題自答）很多連鎖企業(yè)
?（分割線）為啥很多企業(yè)培訓(xùn)完沒效果？說白了，評估方法太糊弄！咱得用這三把“硬尺子”量一量： 第一把尺：員工反應(yīng)——滿意度不是擺設(shè)培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)場發(fā)問卷，問員工“老師講得明白不？”“內(nèi)容對工作有幫助不？”。別光看“滿意率”，得揪著差評問細(xì)節(jié)，比
各位老板、管理層朋友，你們是不是正為找一家靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)愁？遼陽這地方，企業(yè)多競爭也激烈，想提升團(tuán)隊(duì)管理能力，找對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太關(guān)鍵了！今天俺就給你扒一扒，遼陽值得推薦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)看實(shí)戰(zhàn)課程和真實(shí)口碑，幫你少走彎路！一、為啥企業(yè)需
連云港的培訓(xùn)課程不玩虛的！特點(diǎn)之一就是“實(shí)用”。比如針對制造業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)的實(shí)操課；針對服務(wù)業(yè)，有客戶溝通、服務(wù)流程優(yōu)化的案例教學(xué)。最牛的是，很多機(jī)構(gòu)能根據(jù)企業(yè)需求定制課程，比如某物流公司就量身定制了“倉儲效率提升”特訓(xùn)班，員工學(xué)
（為啥價(jià)格差那么大？）你瞅瞅，市面上培訓(xùn)收費(fèi)從幾百到幾萬都有，這差價(jià)咋整出來的？關(guān)鍵看這幾個“變量”：課程“檔次”：基礎(chǔ)班（如溝通技巧、執(zhí)行力）人均幾百塊；高管班（戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力）動輒上千甚至過萬。師資“咖位”：請個行業(yè)大拿講課，一天費(fèi)用
咱遼陽的中小企業(yè)老板們，是不是常常覺得管理培訓(xùn)課程聽起來高大上，但學(xué)完沒啥用？課程太多不知道咋選，錢包緊又怕花冤枉錢？別急，今天就跟大家嘮嘮，遼陽的企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋選，能讓你少走彎路的實(shí)戰(zhàn)課程！H2：為啥中小企業(yè)更需要實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)？中小企業(yè)老
?（重點(diǎn)加粗：師資+課程實(shí)戰(zhàn)性）雷瓊的培訓(xùn)行內(nèi)還是有點(diǎn)名頭的，但別光聽廣告！得瞅瞅他家?guī)熧Y是不是真有干貨。比如有沒有企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)？課程是不是老一套理論灌水？咱得找那種能“拎出來就用”的課——比如帶真實(shí)企業(yè)案例拆解、手把手教工具操作的，那
（H2標(biāo)題）想培訓(xùn)有效果，師資是關(guān)鍵！別光聽機(jī)構(gòu)吹“專家團(tuán)隊(duì)”，得看老師有沒有真本事。比如有沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)？講不講的出企業(yè)真實(shí)案例？課程方面，別整虛頭巴腦的“理論大雜燴”，得看有沒有針對性。像遼陽的中小企業(yè)，更需要“接地氣”的團(tuán)隊(duì)管理、溝通技
崔丹
韓哲
孫望
施艷麗
劉文熙
陳海軍
尹振彬
晏本亮
師檸春
宋曉坡
田璐
陳賽紅
譚永亮
尹衡
黃文鋒（GDGL）