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1、講師簡介
（1）工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
（2）美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（*）認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)人士PMP
（3）美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（*）認(rèn)證敏捷實(shí)踐者ACP
（4）創(chuàng)新理論（TRIZ）國際二級(jí)講師
（5）AACTP認(rèn)證國際注冊培訓(xùn)師（ICT）
一、文化管理 文化是企業(yè)全體員工一致的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，企業(yè)文化決定了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業(yè)經(jīng)營的基本思想，在持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展過程中，是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)向心力。 二、流程管理
? 研發(fā)項(xiàng)目管理中的“問題地圖”：如何用統(tǒng)計(jì)思維破解執(zhí)行困局 在2025年的科技競爭賽道上，企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的復(fù)雜度正以指數(shù)級(jí)增長——從人工智能算法迭代到新能源材料研發(fā)，從工業(yè)軟件的跨平臺(tái)適配到生物醫(yī)藥的臨床數(shù)據(jù)驗(yàn)證，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能成為
? 引言：研發(fā)項(xiàng)目的"時(shí)間焦慮"，如何破局？ 在科技企業(yè)的會(huì)議室里，類似的對(duì)話每天都在上演："這個(gè)模塊原計(jì)劃兩周完成，現(xiàn)在三周了才到50%進(jìn)度！""測試反饋的問題堆積了20條，開發(fā)資源根本排不過來！""市場部說下個(gè)月必須上線，可現(xiàn)在
當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目干系人眾多，且項(xiàng)目組核心成員，跨公司、跨部門、跨地域，大家素不相識(shí)，互不了解的時(shí)候，作為項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么做？ 第一點(diǎn)，識(shí)別和梳理干系人。 第二點(diǎn)，主動(dòng)傾聽，平衡管和注重理。 第三點(diǎn)，及時(shí)解決沖突。 第四點(diǎn)，
? 引言：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下，研發(fā)項(xiàng)目鑒定管理的核心價(jià)值 在2025年的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展浪潮中，企業(yè)研發(fā)投入持續(xù)增長，如何確保研發(fā)活動(dòng)的真實(shí)性、技術(shù)性與合規(guī)性，成為政策落地與企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。研發(fā)項(xiàng)目鑒定管理辦法作為連接企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐與
?2025年，企業(yè)研發(fā)預(yù)算管理為何成了“必答題”？ 在科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的2025年，企業(yè)間的競爭早已從“產(chǎn)品端”延伸至“研發(fā)力”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增速超12%，但與此同時(shí)，超40%的研發(fā)項(xiàng)目存在預(yù)算超支、資源浪費(fèi)等
2015年11月7日由楊陵區(qū)人民政府主辦，中國縣域電子商務(wù)孵化聯(lián)盟承辦的“第二十二屆楊凌農(nóng)高會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇”在楊陵區(qū)成功舉辦，來自全國各個(gè)地區(qū)的近200家涉農(nóng)企業(yè)家參加了此次
?引言：研發(fā)項(xiàng)目的"最后一公里"，為何總成關(guān)鍵瓶頸？ 在科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的2025年，企業(yè)研發(fā)投入持續(xù)攀升，從芯片設(shè)計(jì)到生物醫(yī)藥，從智能制造到數(shù)字服務(wù)，每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目都承載著技術(shù)突破與市場轉(zhuǎn)化的雙重期待。然而，許多企業(yè)卻在項(xiàng)目收尾階段陷入困
潘春陽
劉勇超
周超
梁毅
傅潔媛
豐志強(qiáng)
何秋旺
夏承龍
楊飛
李健
劉學(xué)民
朱志敏
李軍強(qiáng)
羅蘊(yùn)姣
蔣秀成