劉晨——版權(quán)課程授權(quán)講師
一、講師資歷
版權(quán)課程《*》《巧思妙繪》開發(fā)者及首席講師
版權(quán)課程《*——微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》認(rèn)證講師
版權(quán)課程《*——職場(chǎng)溝通必修課》認(rèn)證講師
暢銷書《結(jié)構(gòu)化寫作》作者
曾任國(guó)內(nèi)兩家500企業(yè)旗下金融公司(銀行、保險(xiǎn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
哎呀媽呀,最近老多小伙伴問我:“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位是干啥的?咋才能整明白咋入門?”今天俺就給大家掰扯掰扯,把這事兒整得明明白白!一、靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位是嘛玩意兒?說白了,這就是個(gè)培養(yǎng)企業(yè)管理人才的“黃埔軍?!?!主要任務(wù)就是讓新人快速上手
靜安區(qū)企業(yè)管理員培訓(xùn)不是白給的!結(jié)業(yè)后,學(xué)員能進(jìn)這些領(lǐng)域:國(guó)企/區(qū)管企業(yè):培訓(xùn)生項(xiàng)目直通靜安區(qū)國(guó)企,比如最近招的20名管理培訓(xùn)生,薪資本科生15.8萬起步,還有輪崗、導(dǎo)師帶教,妥妥的“潛力股”。民營(yíng)企業(yè):靜安商圈多,中小企業(yè)對(duì)管理人才需求大
哎呀媽呀,靜安區(qū)的老板們注意啦!搞企業(yè)管理培訓(xùn)簽協(xié)議別整馬虎了,這玩意兒要是寫得不清不楚,以后扯皮事兒多著呢!今天咱就嘮嘮“靜安區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)議”咋簽才靠譜,流程是啥樣,還給你整份免費(fèi)模板,趕緊瞅瞅!一、為啥必須簽培訓(xùn)協(xié)議?(分割線)很多
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,靜海的企業(yè)老板們都知道,光靠蠻干不行,得提升管理水平。但很多老板犯愁:到底要培訓(xùn)啥內(nèi)容?咋選機(jī)構(gòu)?費(fèi)用貴不貴?別慌,咱往下嘮!二、核心培訓(xùn)要求拆解——對(duì)癥下藥才管用!H2:培訓(xùn)內(nèi)容必須接地氣靜海的企業(yè)管理培訓(xùn),不是整虛頭
老鐵們,想靜海找個(gè)靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)?尤其是考個(gè)人力資源管理師證?今天咱就嘮嘮嗑,把費(fèi)用、課程、報(bào)名流程這些干貨全給你整明白!一、為啥選靜海的管理培訓(xùn)?靜海這地界兒,企業(yè)多、政策支持力度大。比如安全生產(chǎn)培訓(xùn),政府直接搭臺(tái)子搞“送教上門”,企
老鐵們,今天咱嘮嘮“靜安企業(yè)管理方面培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒!現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么卷,老板們都急著給員工“充電”,但一搜百度,信息滿天飛,到底咋選靠譜的培訓(xùn)?別慌,作為混跡職場(chǎng)多年的博主,今天手把手教你靜安找企業(yè)管理培訓(xùn)的套路,還能薅到政府補(bǔ)貼,看完保證你
各位老鐵們,最近不少靖江的老板們和HR都打聽咋找靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),今天咱就掰扯掰扯這事兒!靖江這地方企業(yè)多,競(jìng)爭(zhēng)也激烈,想找個(gè)能真正幫企業(yè)提升管理的培訓(xùn)班,確實(shí)得下點(diǎn)功夫。不過別慌,看完這篇,保你心里有譜!一、為啥靖江企業(yè)需要管理培訓(xùn)
(分割線)企業(yè)管理培訓(xùn)不能光看宣傳冊(cè)子吹得天花亂墜。你得分清楚課程是“干貨多”還是“水貨多”。比如,錦帆的課程有沒有這些硬貨:實(shí)戰(zhàn)案例多不多? 真金白銀的管理案例才管用,光講理論頂個(gè)啥用?模塊清不清晰? 課程結(jié)構(gòu)得有邏輯,從戰(zhàn)略到執(zhí)行,從團(tuán)