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個人資歷
七十年代人，2001年大學(xué)畢業(yè)，2004年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)， 2006年開始授課，超過十二年培訓(xùn)經(jīng)驗！ 超過490次培訓(xùn)均可以提供合影見證！為部分全國連鎖培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)計、搭建培訓(xùn)體系，授課包括《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《演講藝術(shù)》、《企業(yè)高效溝通》、《總裁演講個人輔導(dǎo)》、《情商管理》等課【點擊詳細(xì)】

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靖江企業(yè)管理培訓(xùn)咋選？3步搞定高效培訓(xùn)方案

靖江這地方，工業(yè)底子厚，中小企業(yè)多得像星星似的。但很多老板都是靠經(jīng)驗打拼出來的，管理上容易“摸著石頭過河”。比如，績效考核一團糟，員工積極性上不來；ERP系統(tǒng)用不明白，效率老卡殼；新質(zhì)生產(chǎn)力更不知道咋搞……這些問題不解決，企業(yè)就像老牛拉破車

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靜海企業(yè)管理培訓(xùn)咋整？實戰(zhàn)案例+系統(tǒng)課程全解析

靜海的企業(yè)家們，是不是老琢磨咋提升管理團隊？想找靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)，又不知道從哪下手？別慌！今天咱就嘮嘮“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)”那點事兒，重點掰扯掰扯實戰(zhàn)案例和系統(tǒng)課程，保你整明白！主體部分：一、為啥實戰(zhàn)案例這么關(guān)鍵？（加粗）企業(yè)管理培訓(xùn)光講理

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靜安企業(yè)管理培訓(xùn)咋整？定制方案三步走靜安企業(yè)培訓(xùn)方案定制

很多企業(yè)培訓(xùn)搞成“大鍋飯”，員工聽著犯困，老板花了錢沒效果。定制方案的好處哪？? 精準(zhǔn)對標(biāo)需求： 比如你公司銷售團隊拉胯，咱就重點搞銷售技巧和客戶心理分析；要是管理層決策總掉鏈子，戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力培訓(xùn)必須安排上。? 接地氣的內(nèi)容： 結(jié)合靜安

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靜海企業(yè)管理培訓(xùn)咋選？實戰(zhàn)案例+專家授課，手把手帶你提升管理能力！

?俺們靜海的企業(yè)家們注意啦！想提升管理能力，找對培訓(xùn)是關(guān)鍵！今天咱就來嘮嘮“靜海區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)活動”事兒，分享一個容易讓新站排名的長尾詞——「靜海企業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)案例分享」，保準(zhǔn)讓你學(xué)完就能用！一、為啥實戰(zhàn)案例培訓(xùn)最吃香？（分割線）很多老板

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靜安區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)合同怎么簽？簽訂流程+避坑指南新手必看

查資質(zhì)：培訓(xùn)機構(gòu)有沒有靜安區(qū)教育局備案？營業(yè)執(zhí)照、師資證書缺一不！別被“名師授課”的噱頭忽悠，得看講師簡歷是不是真的。問明細(xì)：培訓(xùn)費包含啥？教材、場地、講師差旅都算哪頭的？有些機構(gòu)藏著“隱形費用”，比如“課后資料費”、“證書工本費”，合同里

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靜海企業(yè)管理培訓(xùn)咋評估效果？實用方法大揭秘！

培訓(xùn)花老鼻子錢了，老板得看回報啊！效果評估就像“驗貨”，得知道員工學(xué)沒學(xué)到位，錢花得值不值。再說了，不評估咋改進(jìn)？就像做飯不嘗咸淡，能好吃嘛？二、評估方法大放送?。ㄒ唬┊?dāng)場反饋：學(xué)員咋說算一半 問卷+訪談：培訓(xùn)完當(dāng)場發(fā)問卷，問問“課程實用不

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靖江找企業(yè)管理培訓(xùn)費用多少？揭秘本地培訓(xùn)價格及高性價比機構(gòu)推薦

（分割線）老鐵們最急赤白臉的肯定就是價格問題。咱靖江的培訓(xùn)費用，那真是“五花八門”?；A(chǔ)課程像啥職業(yè)素養(yǎng)、團隊管理，一般一兩千塊就能搞定；要是高級點的，比如戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，動輒大幾千甚至上萬。為啥價格差這么多？我跟你嘮嘮：師資是關(guān)鍵：

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靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位咋入門？這份指南給你整明白！

哎呀媽呀，最近老多小伙伴問我：“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位是干啥的？咋才能整明白咋入門？”今天俺就給大家掰扯掰扯，把這事兒整得明明白白！一、靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位是嘛玩意兒？說白了，這就是個培養(yǎng)企業(yè)管理人才的“黃埔軍校”！主要任務(wù)就是讓新人快速上手

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