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商業(yè)科學(xué)思維創(chuàng)始人
大型制造業(yè)高管(13年)
商業(yè)投資管理實(shí)戰(zhàn)家(6次創(chuàng)業(yè))
南通大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師
中國(guó)第一屆人力資源管理師(2003年)
國(guó)家認(rèn)證營(yíng)銷(xiāo)師 采購(gòu)師(2004年、2005年)
ACI(美國(guó)認(rèn)證) 國(guó)際心理咨詢(xún)師
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)需要開(kāi)放式創(chuàng)新

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,一切都是開(kāi)放的,供給是開(kāi)放的,需求也是開(kāi)放的,戰(zhàn)略是開(kāi)放的,平臺(tái)也是開(kāi)放的。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)依靠?jī)?nèi)部自我創(chuàng)新的方式,不但成本過(guò)高,并且很難適應(yīng)市場(chǎng)的快速變化,這種自我封閉的創(chuàng)新方式已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展

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2016年互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代未來(lái)發(fā)展大趨勢(shì)

           剛剛過(guò)去2015年的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)是大廝殺、大融合、大起落的一年,注定2016年的未來(lái)也將是一個(gè)不平凡的一年...... 這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最好的時(shí)代

劉秀光 2540 瀏覽次數(shù)

網(wǎng)購(gòu)科技,未來(lái)生活的又一次革命與機(jī)遇

 互聯(lián)網(wǎng)+、電子商務(wù)、網(wǎng)購(gòu)、O2O、支付寶、微信支付、電子付款……科技正在飛速改變?nèi)嗣褚率匙⌒械热粘I畹?,同時(shí)也給未來(lái)城市科技發(fā)展帶來(lái)無(wú)數(shù)可能。 未來(lái)我們的生活會(huì)是怎樣一幅景觀?會(huì)對(duì)未來(lái)我們的生活產(chǎn)

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兩種企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)思維區(qū)別與差異

<p>兩種企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)思維,自我導(dǎo)向與他人導(dǎo)向。自我導(dǎo)向的企業(yè),關(guān)注的是自己的產(chǎn)品是否優(yōu)秀。成群結(jié)隊(duì)的舉行鼓舞士氣的會(huì)議,自我導(dǎo)向的思維認(rèn)為,意志堅(jiān)強(qiáng),有決心,工作努力,銷(xiāo)售技巧高明,就必將獲得成功。對(duì)于自我導(dǎo)向思維的企業(yè)。也許他們

閆治民 2395 瀏覽次數(shù)

互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)箱包皮具行業(yè)轉(zhuǎn)型之道

 這是一個(gè)最好的時(shí)代,這也是一個(gè)最壞的時(shí)代!企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)永恒的話(huà)題,而傳統(tǒng)企業(yè)如何透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級(jí)是當(dāng)今任何企業(yè)也不能回避的話(huà)題。 2015年11月28日,由今尚科技集團(tuán)主辦聯(lián)合傳統(tǒng)箱包皮具企業(yè)協(xié)辦的“互聯(lián)網(wǎng)

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產(chǎn)品的“定價(jià)的哲學(xué)”

價(jià)格是影響顧客購(gòu)買(mǎi)的重要因素,也是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中最難以確定的因素。定價(jià)要求企業(yè)既要考慮企業(yè)的成產(chǎn)成本,又要考慮顧客對(duì)價(jià)格的接受程度。 一、產(chǎn)品價(jià)格“心理學(xué)” 一般來(lái)說(shuō),成本不變的情況下,產(chǎn)品價(jià)格上漲1%,利潤(rùn)便會(huì)

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從偉大到平庸——中小企業(yè)不知不覺(jué)犯戰(zhàn)略性錯(cuò)誤典型案例

          在商界,幾乎每個(gè)老板都懷揣著一個(gè)偉大的夢(mèng)想,小企業(yè)希望成長(zhǎng)為大企業(yè),大企業(yè)希望進(jìn)入世界500強(qiáng)(至少也是中國(guó)500強(qiáng));剛創(chuàng)立的企業(yè)希望順利度過(guò)生存期,已有多年

劉云波 3734 瀏覽次數(shù)

怎么甄別優(yōu)秀創(chuàng)意人才?

怎么能夠招到好的創(chuàng)意的人才?我不知道大家有沒(méi)有這種感覺(jué),就是你在整個(gè)市場(chǎng)部的招聘過(guò)程中,其實(shí)好的創(chuàng)意的人才是非常難找的。做創(chuàng)意的人很多,但是能拿出那種讓你眼前一亮的那種方案的人是非常少的。那么怎么辨別他們,怎么找到他們?我給大家分享幾個(gè)我自

曹勇 2446 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-07-30 04:51:04
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