劉俊鵬老師簡(jiǎn)介
一、 講師介紹
國(guó)際PTT認(rèn)證講師
GIE國(guó)際認(rèn)證課程開發(fā)設(shè)計(jì)師
組織經(jīng)驗(yàn)萃取與實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)倡導(dǎo)人
上市公司--中順潔柔股份公司--學(xué)院院長(zhǎng)
美資企業(yè)--拉飛逸公司--培訓(xùn)中心總監(jiān)
500強(qiáng)集團(tuán)--寶成國(guó)際集團(tuán)--【點(diǎn)擊詳細(xì)】
??阿壩薪酬管理培訓(xùn)學(xué)校如何助力企業(yè)優(yōu)化人力成本??? 在阿壩地區(qū),許多企業(yè)面臨薪酬體系混亂、員工滿意度低、人力成本居高不下的問題。??如何通過專業(yè)培訓(xùn)解決這些痛點(diǎn)??? 阿壩的薪酬管理培訓(xùn)學(xué)校正成為企業(yè)和HR提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵選擇。
??為什么企業(yè)需要專業(yè)的勞動(dòng)合同培訓(xùn)??? 許多企業(yè)因勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)不當(dāng)或程序瑕疵,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議敗訴案例頻發(fā)。例如,某公司因員工手冊(cè)未明確禁止挪用客戶資金,最終被判賠償30萬(wàn)元。阿里巴巴等頭部企業(yè)通過系統(tǒng)化培訓(xùn),將法律風(fēng)險(xiǎn)降至最低。那么
??阿拉爾財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選擇?這幾家值得重點(diǎn)關(guān)注?? 在阿拉爾,無(wú)論是想轉(zhuǎn)行財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新人,還是希望提升專業(yè)技能的從業(yè)者,選擇一家靠譜的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要。但面對(duì)眾多機(jī)構(gòu),如何判斷哪家更專業(yè)、更適合自己?本文將從師資、課程、實(shí)
??阿里戰(zhàn)略管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?深度解析2025年優(yōu)選方案?? 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)戰(zhàn)略管理能力直接決定生死存亡。阿里巴巴作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭,其管理方法論被廣泛學(xué)習(xí),但市面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量參差不齊。如何選擇真正能復(fù)刻阿里戰(zhàn)略精髓的機(jī)構(gòu)?本文結(jié)
??阿拉爾銷售技巧培訓(xùn)公司全景解析:本土深耕與專業(yè)賦能的雙重優(yōu)勢(shì)?? 在阿拉爾這座兵團(tuán)城市,隨著商貿(mào)流通業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)專業(yè)化銷售人才的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。2025年兵團(tuán)商務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,當(dāng)?shù)啬昃略鲣N售崗位超2000個(gè),但??銷售團(tuán)隊(duì)
阿拉爾地區(qū)優(yōu)質(zhì)薪酬管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深度解析 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,??科學(xué)合理的薪酬體系??不僅是企業(yè)吸引人才的核心工具,更是規(guī)避勞動(dòng)糾紛、優(yōu)化人力成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。阿拉爾作為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的重要城市,隨著本地企業(yè)規(guī)范化管理需求的提升,
??鞍山渠道銷售培訓(xùn)班報(bào)名時(shí)間全解析:抓住2025年黃金學(xué)習(xí)窗口??在遼寧經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)對(duì)專業(yè)化渠道銷售人才的需求激增。尤其對(duì)于鞍山這樣的工業(yè)城市,掌握??渠道開發(fā)、客戶管理、數(shù)字化工具應(yīng)用??等核心技能,已成為銷售從業(yè)者突破職
??阿壩銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選擇?最新市場(chǎng)分析與實(shí)戰(zhàn)指南??在阿壩藏族羌族自治州,隨著旅游經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)品銷售的蓬勃發(fā)展,銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心。但許多管理者面臨同樣的困惑:??如何從眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中篩選出真正能提升業(yè)績(jī)的合作伙伴