上海改進(jìn)管理咨詢有限公司 合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn)
獲得經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理專業(yè)認(rèn)證、6D管理者認(rèn)證。
曾任:中國(guó)南車集團(tuán)(現(xiàn)中車):業(yè)務(wù)經(jīng)理
曾任:森那美信昌(卡特彼勒):培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:卡奴迪路:培訓(xùn)總監(jiān)
從事業(yè)務(wù)、人力資源管理和培訓(xùn)發(fā)展(企【點(diǎn)擊詳細(xì)】
最近在企業(yè)管理者的朋友圈里,經(jīng)??吹疥P(guān)于白梁多老師課程的討論。很多企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都在問(wèn):這門課程到底值不值得投入?作為長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)人才培養(yǎng)的觀察者,我認(rèn)為了解真實(shí)課程評(píng)價(jià)是做出正確選擇的關(guān)鍵。今天我就結(jié)合多位學(xué)員的反饋,和大家聊聊白梁多老師
隨著新一年的培訓(xùn)計(jì)劃陸續(xù)啟動(dòng),許多保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)者都在關(guān)注一個(gè)重要問(wèn)題:白祎月培訓(xùn)師2025年最新講座有哪些亮點(diǎn)內(nèi)容?了解最新的講座安排和主題特色,對(duì)于規(guī)劃全年學(xué)習(xí)提升計(jì)劃具有重要意義。 2025年最新講座主題與特色 白祎月培訓(xùn)師在新一年的講
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域,了解一位講師的專業(yè)背景和教學(xué)特色是選擇合適培訓(xùn)課程的關(guān)鍵第一步。許多企業(yè)在尋找專業(yè)培訓(xùn)師時(shí),往往面臨信息碎片化、難以全面了解的困境。白金玉講師作為企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的資深專業(yè)人士,其主講課程和教學(xué)風(fēng)格備受企業(yè)關(guān)注。那么,如
在當(dāng)前企業(yè)高管培訓(xùn)需求日益精細(xì)化的背景下,如何準(zhǔn)確評(píng)估培訓(xùn)課程的實(shí)際效果成為管理者關(guān)注的重點(diǎn)。白重恩老師課程評(píng)價(jià)作為衡量清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授授課質(zhì)量的重要參考,為企業(yè)選擇高端培訓(xùn)資源提供了有價(jià)值的信息。許多企業(yè)在篩選培訓(xùn)課程時(shí),常常面臨
在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,選擇合適的講師往往關(guān)系到培訓(xùn)成效的關(guān)鍵。了解講師的專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷成為企業(yè)決策的重要參考依據(jù)。白怡老師作為業(yè)內(nèi)資深培訓(xùn)師,其豐富的職業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的授課能力備受關(guān)注。 專業(yè)背景與從業(yè)經(jīng)歷 白怡老師擁有多年企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)
企業(yè)在選擇培訓(xùn)講師時(shí),最關(guān)心的往往是課程的實(shí)際效果和學(xué)員反饋。以白成勝老師為例,許多人力資源負(fù)責(zé)人希望了解其課程的真實(shí)評(píng)價(jià),卻苦于信息分散或缺乏系統(tǒng)化分析。本文將通過(guò)多維度解析白成勝老師的課程評(píng)價(jià),幫助企業(yè)做出明智決策。 白成勝老師課程的核
作為企業(yè)管理領(lǐng)域的長(zhǎng)期觀察者,我經(jīng)常被企業(yè)HR問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題:如何判斷一位培訓(xùn)講師的課程是否值得投入?最近,白洪山老師課程評(píng)價(jià)成為搜索熱點(diǎn),這反映出企業(yè)在選擇培訓(xùn)資源時(shí),對(duì)課程質(zhì)量和效果的高度關(guān)注。今天,我將結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)解析白洪山老師的
企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)課程時(shí),最困擾的問(wèn)題往往是如何準(zhǔn)確評(píng)估課程質(zhì)量。許多決策者面對(duì)眾多培訓(xùn)師選擇時(shí),缺乏可靠的評(píng)價(jià)參考體系。白金玲老師作為企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的知名講師,其課程評(píng)價(jià)成為企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。那么,白金玲老師的課程實(shí)際效果如何?學(xué)員反饋有哪