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教授級(jí)高級(jí)工程師
國(guó)家注冊(cè)建造師
造價(jià)工程師、
現(xiàn)任某國(guó)有企業(yè)董事
北京市蘭臺(tái)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人
德州仲裁委員會(huì)仲裁員
大學(xué)客座教授

有9年施工單位商務(wù)經(jīng)理、總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,7 年高速公路建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主,7 年大型【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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掌握企業(yè)管理的五大核心能力,才能讓企業(yè)做大做強(qiáng)

一、文化管理 文化是企業(yè)全體員工一致的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,企業(yè)文化決定了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本思想,在持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中,是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)向心力。 二、流程管理

九州商祺 2652 瀏覽次數(shù)

建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理為中心團(tuán)隊(duì)的三步走

項(xiàng)目經(jīng)理是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的靈魂融入,需要在項(xiàng)目的不同階段發(fā)揮自己的能力,為了保證項(xiàng)目能夠順利交付,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,多帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作來(lái)完成項(xiàng)目。 第一,任務(wù)分配與進(jìn)度跟蹤。利用甘特圖來(lái)分解項(xiàng)目,將任務(wù)分配給項(xiàng)目成員,并且要對(duì)每一個(gè)人的工作,

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企業(yè)高層應(yīng)該“高”在哪

 按照德魯克的管理思想,企業(yè)內(nèi)部管理一般都概括地分為高、中、低三個(gè)層級(jí)。這三個(gè)層級(jí)就形成組織的金字塔。在這個(gè)金字塔中,基層因?yàn)槲坏吐毼?,只需?ldquo;把事做好做正確”,而作為管理監(jiān)督的主體,中層需要指導(dǎo)約束下屬&

江猛 2551 瀏覽次數(shù)

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2025-07-30 06:09:46
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