自我思考寫下來:你最愿意和什么樣的同事相處,列出你認(rèn)為最重要的優(yōu)點(diǎn)特征,看看下面的幾點(diǎn)是你想要的嗎? 1、有能力 專業(yè)性強(qiáng),能把自己的分內(nèi)的工作完成,且能盡量的不麻煩其他人,就算是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯氖且材茏约禾幚砘蛘呤遣粫?huì)讓別人來
在職場(chǎng)上的情商非常重要,在三國(guó)時(shí)期,許攸有一次和曹操的對(duì)話是這樣子的。許攸說,阿瞞。沒有我冀州,你根本拿不下來,曹總肯定是很生氣,后果當(dāng)然也是很嚴(yán)重了。所以現(xiàn)在我們對(duì)很多事情的描述,對(duì)一個(gè)人的描述,這個(gè)人真誠(chéng)了,說話直接了等等,已經(jīng)不是褒義
你知道情商是什么嗎?這是幾乎我們每個(gè)人或多或少都曾思考過的問題。為什么別人說話做事總是那么受歡迎,而我們卻經(jīng)常一語傷人,連我們自己都不知道是為什么。情商是指情緒商數(shù),簡(jiǎn)稱EQ,它是近年來心理學(xué)家們提出的與智商相對(duì)應(yīng)的概念。情商又叫情緒智力主
性格好往往是身體健康,精力充沛的人,才有資格表現(xiàn)的品質(zhì),這是我不久前看見的一個(gè)觀點(diǎn)。他說就像一群人一起爬山,有人走幾步就喊累,不一定是他不在乎大家的感受,故意破壞氛圍,也可能是他身體弱,容易覺得累。這個(gè)時(shí)候有人幫他拿包,當(dāng)然很好,但也可能是
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請(qǐng)客送禮是人際交往中的核心,那如何送禮才能讓你越混越好呢?分享四個(gè)送禮的小技巧,有效的拓展人脈。 第一,在職場(chǎng)中或者在生活當(dāng)中,哪有不求人的時(shí)候?所以無論誰幫了你,請(qǐng)記住,一定要把禮送到,他不收也要送,因?yàn)樗偷牟皇嵌Y,而是給對(duì)方的一種
<p>為什么要談商業(yè)情商?首先要說商業(yè),商業(yè)的一切核心都是圍繞著人。我們?nèi)プ鰻I(yíng)銷,去做管理,去做商業(yè),包括營(yíng)銷的創(chuàng)新。它的主題都是以人為主題,以人為主體。那為什么要談情商呢?很多人說情商是情緒和壓力管理。這個(gè)不否認(rèn),但是情商有更
我們天天都提倡高情商,說高情商對(duì)于職場(chǎng)的發(fā)展,家庭的和睦,朋友的相處很重要,有很多好處。但事情都有兩面性,我們接下來就說說高情商人的另外一面。對(duì)于低情商的人來說,一定認(rèn)為高情商的人真好。他們是那么合群,會(huì)聊天,會(huì)來事,很羨慕他們一定很開心。