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國(guó)際高級(jí)禮儀注冊(cè)培訓(xùn)師
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
美國(guó)正面管教家長(zhǎng)講師
服務(wù)于服務(wù)外包公司期間，參與過公司內(nèi)部人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等工作，熟悉員工心態(tài)，有管理經(jīng)驗(yàn)。作為集團(tuán)內(nèi)部認(rèn)證培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目培訓(xùn)管理工作，培養(yǎng)新晉講師，管理人員禮儀培訓(xùn)等；
跟【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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乘車禮儀常識(shí)：日常乘車需要注意的禮儀行為規(guī)范

副駕駛座千萬不能夠亂坐，很多人只會(huì)開車，卻不知道該怎么坐車。今天就跟大家分享一下，在坐別人車的時(shí)候都應(yīng)該注意哪些禮儀呢？ 第一、如果有專職司機(jī)的話，那么后排的右座就是老板位，也是一號(hào)位，后排的左座是秘書位，這是二號(hào)位。最后副駕駛是三號(hào)

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銷售三點(diǎn)提升自己氣場(chǎng)

我們做銷售呢，一定要舍得投資自己。首先，我們的皮囊形象永遠(yuǎn)要走在我們靈魂的前面。如果說我們的皮囊不好，人們就低估了你的能力，而且還低估了你這個(gè)靈魂。重要的原因，人們都習(xí)慣于通過形象來評(píng)判一個(gè)人要不要給他機(jī)會(huì)，這個(gè)人會(huì)怎么樣，要不去了解它。首

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《門店服務(wù)禮儀知多少？》

 服務(wù)觀念： 塑造門店人員正確的服務(wù)觀念，樹立“我為人人、人人為我”的正確服務(wù)意識(shí)，建立崇高的服務(wù)思想境界，達(dá)到快樂服務(wù)的目的。 服務(wù)禮儀 得體的儀表與儀容、熱情的微笑、恰當(dāng)?shù)念櫩蛻?yīng)答、積極的顧客意見

郇振宇 2624 瀏覽次數(shù)

漫談“酒桌文化”，中國(guó)人做生意為什么離不開酒？

中國(guó)的酒桌文化古今聞名，中外聞名，令人聞風(fēng)喪膽。 我干了十幾年銷售，其中在電力能源行業(yè)干了8年，對(duì)酒桌文化的理解，你懂的。 白酒一兩，啤酒一瓶，大致是我的真實(shí)水平?？恐秤《茸o(hù)肝神藥壯膽，最高記錄的那次喝了約六七兩，最后還是吐了一天一夜

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《禮儀到底是什么》微分享系列二

禮儀就是懂得適可而止】 有次參見聚會(huì)，活動(dòng)結(jié)束后，一位男士為了表示自己的熱情再三要求送某位女士回家，最終還是被拒絕了，結(jié)果大家都弄得不歡而散。在我們大多數(shù)的人的意識(shí)中，活動(dòng)結(jié)束后男士送女士回家似乎是天經(jīng)地義的事情，甚至是紳士的表現(xiàn)，但實(shí)際

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淺析九型人格中三號(hào)成就型性格

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個(gè)人形象管理也是能力的體現(xiàn)

老板都喜歡能做好個(gè)人形象管理的員工，形象管理不僅指相貌、氣質(zhì)、神態(tài)、姿態(tài)等。我面試過很多的人，大部分人都不太在意自己的整體形象。怎么說呢？很多來面試的小朋友們形象那叫一個(gè)邋遢，再加上面試的時(shí)候，體態(tài)佝僂，坐姿難看，雙目無神，氣色很差，不知道

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底層出來的人更注重形象管理

底層出來的女孩子如果你想要逆襲，一定要記住這句話，形象要走在能力的前面，否則你的能力很容易被低估。有個(gè)女孩問我在職場(chǎng)上外在形象重要嗎，先說答案，重要，而且比你想象的更重要。很多原生家庭一般的人尤其是女性，他們從家庭接受到的很多關(guān)于社會(huì)法則的

魏巍 2819 瀏覽次數(shù)