從事管理工作多年。曾任國家人事部高[培中心外事處長,企業(yè)培訓(xùn)處處長,人力資源開發(fā)培訓(xùn)處處長等職。于1993年赴英國德蒙福特大學(xué)商學(xué)院攻讀工商管理課程,獲MBA學(xué)位?;貒髮覚C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私有企業(yè)和外資企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,幫助企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行策劃、運(yùn)作和發(fā)展。曾赴瑞典、英國、瑞士【點(diǎn)擊詳細(xì)】
??遼陽企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全解析:如何選擇最適合的合作伙伴???在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,??企業(yè)管理培訓(xùn)??已成為遼陽企業(yè)提升核心競爭力的關(guān)鍵。但面對眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如何篩選出真正專業(yè)的服務(wù)商?本文將系統(tǒng)梳理遼陽本地優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu),并分析其特色與適用
??遼寧戰(zhàn)略管理培訓(xùn)班如何選擇?這份深度指南助你精準(zhǔn)決策?? 在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,??戰(zhàn)略管理能力??已成為企業(yè)高管的核心競爭力。遼寧作為東北經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),近年來涌現(xiàn)出大量戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課程,但質(zhì)量參差不齊。如何從眾多選項(xiàng)中篩選出真正能提升
??遼寧薪酬管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指南:如何選擇最適合的成長伙伴??? 在遼寧,隨著企業(yè)對人力資源精細(xì)化管理的需求激增,??薪酬管理培訓(xùn)??已成為HR從業(yè)者和企業(yè)管理者的必修課。但面對市場上數(shù)十家機(jī)構(gòu),如何辨別優(yōu)劣?哪些課程真正能解決企業(yè)痛點(diǎn)?本文
??遼源采購管理培訓(xùn)服務(wù)指南:專業(yè)機(jī)構(gòu)與核心資源解析?? 在遼源,隨著企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化和采購專業(yè)化需求增長,??采購管理培訓(xùn)??成為提升競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,許多企業(yè)面臨選擇困難:如何找到靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?課程內(nèi)容是否貼合實(shí)際?本文結(jié)合本地
??遼寧物料管理培訓(xùn)行業(yè):誰在領(lǐng)跑2025年十大機(jī)構(gòu)榜單??? 隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深化,遼寧企業(yè)對高效物料管理的需求激增。??“既懂倉儲(chǔ)實(shí)操又掌握智能系統(tǒng)”??的復(fù)合型人才成為企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。面對市場上五花八門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如何選
??遼陽勞動(dòng)合同培訓(xùn)班如何選擇?專業(yè)分析與實(shí)用指南?? 在企業(yè)管理中,勞動(dòng)合同的規(guī)范性與風(fēng)險(xiǎn)防控直接影響企業(yè)運(yùn)營效率。對于遼陽的企業(yè)主、HR或創(chuàng)業(yè)者而言,選擇一家??專業(yè)、可靠??的勞動(dòng)合同培訓(xùn)班至關(guān)重要。但面對眾多機(jī)構(gòu),如何判斷哪家更適
??遼寧電話銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深度解析:如何選擇實(shí)戰(zhàn)型課程提升成單率??? 在遼寧,隨著服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,電話銷售崗位需求同比增長23%,但從業(yè)者普遍面臨 ??話術(shù)單一、客戶拒接率高、轉(zhuǎn)化率不足?? 等痛點(diǎn)。如何通過培訓(xùn)快速掌握電銷核心技能
??遼寧采購管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選擇?這份深度指南為你揭曉答案?? 在遼寧,隨著政府采購規(guī)模突破800億元,以及企業(yè)對供應(yīng)鏈管理的重視,專業(yè)采購人才成為職場“香餑餑”。但面對琳瑯滿目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如何選擇一家真正能提升競爭力的機(jī)構(gòu)?本文將從資質(zhì)