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吳老師曾在大型家電連鎖業(yè)從事企業(yè)運營規(guī)劃的工作多年,對于人員素質(zhì)提升以及人力資源管理均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。其在企業(yè)服務(wù)的經(jīng)歷,除擬訂及推動人力資源相關(guān)策略目標與執(zhí)行外,并負責(zé)多項跨部門項目及公司政策之推動落實;另外曾協(xié)助許多企業(yè)規(guī)劃教育訓(xùn)練體系。

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