2015屆亞洲國際營銷高峰論壇總策劃兼秘書長
松下·亞洲連鎖商超(東京)高峰論壇第一主講教授
中國經(jīng)典銷售學(xué)創(chuàng)始人
中國分眾成功學(xué)創(chuàng)始人
原比利時聯(lián)合商學(xué)院博士學(xué)位班、法國北歐商學(xué)院MBA班特聘教授
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)、上海交【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在重慶建設(shè)國際消費(fèi)中心城市和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的雙重推動下,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)正面臨著區(qū)域市場精細(xì)化管理的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),粗放式的市場運(yùn)營方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的要求,區(qū)域拓展效率低、渠道管理混亂、市場資源浪費(fèi)等問題成為制約企業(yè)
重慶企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)需求激增:卓越領(lǐng)導(dǎo)者如何賦能組織發(fā)展 在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)加速和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下,重慶企業(yè)正面臨著管理人才短缺、領(lǐng)導(dǎo)力不足、團(tuán)隊效能低下等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的管理方式已無法適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境,而缺
在陜西企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和管理效能提升的關(guān)鍵時期,有效的績效面談已成為管理者必備的核心技能。許多企業(yè)面臨績效面談流于形式、溝通效果不佳、員工抵觸情緒強(qiáng)等實(shí)際問題,專業(yè)的績效面談培訓(xùn)正成為提升企業(yè)管理水平的重要突破口。 ??績效面談培訓(xùn)的核心價值?
長沙Python培訓(xùn)市場全景解析:數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代的人才發(fā)展戰(zhàn)略 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天,長沙企業(yè)正面臨著技術(shù)人才短缺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型困難、創(chuàng)新能力不足等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的IT技能已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需
在新員工培養(yǎng)成為企業(yè)人才戰(zhàn)略核心的今天,優(yōu)質(zhì)的新員工培訓(xùn)不僅關(guān)乎員工的快速融入,更直接影響企業(yè)的運(yùn)營效率和團(tuán)隊穩(wěn)定性。黑龍江企業(yè)正面臨新員工適應(yīng)周期長、文化融入慢、技能轉(zhuǎn)化率低等痛點(diǎn),專業(yè)的新員工培訓(xùn)已成為企業(yè)提升組織效能、降低用人成本的關(guān)
長春大數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)公司選擇指南:2025年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)方案 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天,大數(shù)據(jù)技術(shù)已成為企業(yè)提升決策質(zhì)量、優(yōu)化運(yùn)營效率和創(chuàng)新商業(yè)模式的核心驅(qū)動力。長春作為東北地區(qū)的重要工業(yè)基地,眾多傳統(tǒng)制造企業(yè)、科技公司和金融機(jī)構(gòu)
在零售業(yè)競爭日益激烈的市場環(huán)境下,店面管理能力已成為實(shí)體店經(jīng)營成功的核心競爭力。重慶眾多零售企業(yè)面臨員工流動率高、服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、銷售業(yè)績波動大等發(fā)展痛點(diǎn),專業(yè)的店面管理培訓(xùn)正成為提升門店運(yùn)營效率、增強(qiáng)市場競爭力的重要戰(zhàn)略選擇。 店面管理培
在當(dāng)前消費(fèi)者權(quán)益意識不斷增強(qiáng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,青島企業(yè)正面臨著客戶投訴處理能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的客戶服務(wù)方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代消費(fèi)者的期望,投訴響應(yīng)速度慢、處理效率低下、客戶滿意度不高等問題成為影響企業(yè)聲譽(yù)和客