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郭立新

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高級培訓(xùn)師/引導(dǎo)師/教練/顧問-郭立新

共創(chuàng)式培訓(xùn)的創(chuàng)立者、實(shí)踐者和發(fā)展者
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與發(fā)展高級培訓(xùn)師、引導(dǎo)師、教練及顧問

*國際認(rèn)證執(zhí)行師/培訓(xùn)師
EQ-i情商國際認(rèn)證執(zhí)行師/培訓(xùn)師
4D團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師
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陳老師領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)話題的深入探討 一、引言在當(dāng)今的管理學(xué)領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)力是一個至關(guān)重要的話題。無論是企業(yè)的發(fā)展、團(tuán)隊的建設(shè)，還是組織的變革，領(lǐng)導(dǎo)力都起著不可忽視的作用。陳春花老師在領(lǐng)導(dǎo)力方面有著深刻的見解，她的觀點(diǎn)如同燈塔，為眾多在領(lǐng)導(dǎo)力探索道路上的人照亮方向。從她對領(lǐng)導(dǎo)力: Wenz 412 瀏覽次數(shù)

陳玲領(lǐng)導(dǎo)力之道的內(nèi)涵與實(shí)踐 一、陳玲領(lǐng)導(dǎo)力理念的來源陳玲的領(lǐng)導(dǎo)力理念可能受到多方面的影響。從她所著的《面對面影響力(值得追隨一生的領(lǐng)導(dǎo))》這本書來看，她在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域有著深入的思考。在當(dāng)今復(fù)雜多變的企業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)力的研究和發(fā)展是眾多學(xué)者和實(shí)踐者關(guān)注的焦點(diǎn)。陳玲可能: Wenz 414 瀏覽次數(shù)

陳春花領(lǐng)導(dǎo)力的多維度評價 一、領(lǐng)導(dǎo)力理念的先進(jìn)性陳春花在領(lǐng)導(dǎo)力理念方面有著諸多先進(jìn)之處。她強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的，而是一種自我造就。這一理念打破了人們對于領(lǐng)導(dǎo)力的固有認(rèn)知，即認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是某些人天生具備的特殊能力。例如，在她的觀點(diǎn)中，領(lǐng)導(dǎo)者需要在組織中擔(dān)當(dāng)責(zé)任、驅(qū)動: Wenz 377 瀏覽次數(shù)

陳春花數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要影響 一、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵在數(shù)字化時代，數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力備受關(guān)注。從陳春花的觀點(diǎn)來看，數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的核心著力點(diǎn)在于構(gòu)建生態(tài)網(wǎng)絡(luò)和新價值空間。這要求企業(yè)管理者突破傳統(tǒng)管理思維模式，不能僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營管理，而要著眼于構(gòu)建廣泛的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。例如阿里巴: Wenz 375 瀏覽次數(shù)

陳琦領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力國際認(rèn)證的內(nèi)涵與價值 一、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力的起源與發(fā)展領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力最早產(chǎn)生于1983年，源自詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納的研究項目。他們的研究假設(shè)很獨(dú)特，認(rèn)為從普通民眾的卓越行為表現(xiàn)也能找到成功模式，而不一定要從卓越組織中的明星人物入手。詹姆斯·庫澤斯是湯姆·彼得斯: Wenz 402 瀏覽次數(shù)

餐飲從業(yè)者提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與重要性 一、餐飲領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在餐飲行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不可小覷。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，根據(jù)調(diào)研，具有高效領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據(jù)充分表明了領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)增長的積極推動作用。同時，具備強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)主能顯著提高: Wenz 431 瀏覽次數(shù)

陳永亮口才與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系剖析 一、口才在領(lǐng)導(dǎo)力中的重要體現(xiàn) 在領(lǐng)導(dǎo)力的諸多要素中，口才扮演著極為重要的角色。首先，從信息傳達(dá)的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)者需要將自己的理念、計劃和決策等準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給團(tuán)隊成員。這就如同在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時，領(lǐng)導(dǎo)者必須向全體員工解釋新戰(zhàn)略的意義、目標(biāo)以: Wenz 378 瀏覽次數(shù)

陳春花未來領(lǐng)導(dǎo)力模型的維度與內(nèi)涵 一、引言：未來領(lǐng)導(dǎo)力的時代背景在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，個體獨(dú)立和萬物互聯(lián)成為兩個顯著特點(diǎn)。這與以往任何時代都截然不同，過去個體的獨(dú)立性并不像現(xiàn)在這樣充分，例如以前人們想要自由移動相對困難，而現(xiàn)在借助互聯(lián)網(wǎng)，即使人不動也能實(shí)現(xiàn)信息的移動。萬物互: Wenz 421 瀏覽次數(shù)