張培德教授畢業(yè)于東南大學(xué),曾留學(xué)日本,從事工程管理?,F(xiàn)任上海師范大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究所所長(zhǎng)、兼任美國(guó)世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究員、世界成功人士聯(lián)誼會(huì)中國(guó)區(qū)副主席、亞太人力資源研究協(xié)會(huì)專家、亞洲人文社會(huì)科學(xué)院特聘學(xué)部委員、中組部中國(guó)專家聯(lián)合會(huì)人力資源管理專家、中國(guó)國(guó)際專家學(xué)者聯(lián)誼會(huì)人力資源管理國(guó)際專家【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在青島制造業(yè)升級(jí)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,科學(xué)選擇流程管理培訓(xùn)講師已成為企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)面臨流程冗余、部門協(xié)作效率低、標(biāo)準(zhǔn)化不足等問(wèn)題,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)成本增加和市場(chǎng)響應(yīng)遲緩。??青島流程管理培訓(xùn)知名講師推薦??如
在青島企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和銷售團(tuán)隊(duì)年輕化的背景下,專業(yè)銷售新人培訓(xùn)科學(xué)選擇已成為企業(yè)快速提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力、降低人員流失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)面臨新人上手慢、成交率低、培訓(xùn)成本高等問(wèn)題,導(dǎo)致業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力和人力資源浪費(fèi)。??青島銷售新人培訓(xùn)哪家好??可靠選
在黑龍江推進(jìn)零售業(yè)升級(jí)和消費(fèi)市場(chǎng)擴(kuò)大的背景下,專業(yè)賣場(chǎng)管理培訓(xùn)公開課科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化顧客體驗(yàn)的關(guān)鍵需求。許多賣場(chǎng)面臨陳列混亂、庫(kù)存積壓、員工效能低下等問(wèn)題,導(dǎo)致銷售額下滑和客戶流失。??黑龍江賣場(chǎng)管理培訓(xùn)哪家好??可靠選
在青海汽車市場(chǎng)快速發(fā)展和消費(fèi)升級(jí)的背景下,科學(xué)選擇汽車銷售培訓(xùn)課程已成為企業(yè)提升成交率、優(yōu)化客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多汽車經(jīng)銷商面臨銷售技巧不足、客戶流失率高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等問(wèn)題,導(dǎo)致業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力和利潤(rùn)空間壓縮。??青海汽車銷售培訓(xùn)哪家好??
在青海推進(jìn)服務(wù)業(yè)升級(jí)和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化的背景下,專業(yè)客戶投訴處理培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制已成為企業(yè)提升客戶滿意度、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨投訴處理效率低、客戶流失率高、員工壓力大等問(wèn)題,導(dǎo)致品牌形象受損。??青??蛻敉对V處理培訓(xùn)哪家好??可
在黑龍江企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行需求提升和管理精細(xì)化背景下,專業(yè)平衡計(jì)分卡培訓(xùn)科學(xué)選擇已成為企業(yè)優(yōu)化績(jī)效管理、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)面臨戰(zhàn)略脫節(jié)、指標(biāo)混亂、執(zhí)行乏力等問(wèn)題,導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成率低和資源浪費(fèi)。??黑龍江平衡計(jì)分卡培訓(xùn)哪家好??可靠選擇
在青海推進(jìn)企業(yè)人才戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)優(yōu)化的背景下,專業(yè)識(shí)人用人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)化人才配置的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨人才識(shí)別不準(zhǔn)、用人不當(dāng)、團(tuán)隊(duì)效能低下等問(wèn)題,導(dǎo)致管理混亂和業(yè)績(jī)下滑。??青海識(shí)人用人培訓(xùn)哪家好??可靠選擇?這已
在黑龍江企業(yè)合規(guī)意識(shí)提升和勞動(dòng)法律法規(guī)頻繁更新的背景下,專業(yè)勞動(dòng)法培訓(xùn)平臺(tái)科學(xué)選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化人力資源管理的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨勞動(dòng)爭(zhēng)議增多、合規(guī)成本高、員工關(guān)系緊張等問(wèn)題,導(dǎo)致仲裁案件上升和聲譽(yù)受損。??黑龍江勞動(dòng)法培訓(xùn)