華中科技大學公共管理學院教授,博士生導師 北京時代光華特聘高級講師,北京國家會計學院客座教授,曾任華中科技大學發(fā)展規(guī)劃辦公室副主任。
陳海春,1956年3月3日生,河北定州人氏。華中科技大學現(xiàn)代領導科學與藝術研究中心主任,公共管理學院教授、博士生導師。
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一、領導力在不同領域的體現(xiàn) (一)企業(yè)領域 在企業(yè)的舞臺上,領導力猶如一盞明燈,照亮企業(yè)前行的道路。它對企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。優(yōu)秀的企業(yè)領導者如同高明的舵手,能夠為企業(yè)規(guī)劃出正確的發(fā)展戰(zhàn)略。以蘋果公司為例,喬布斯這位傳奇領導者,以其
一、邁克爾·戴爾的權力運用與領導力展現(xiàn) 在商業(yè)的廣袤天地中,戴爾電腦的成功猶如一顆璀璨的明星,而這一成功很大程度上得益于創(chuàng)始人邁克爾·戴爾先生對權力的巧妙運用以及卓越的領導力。邁克爾·戴爾的執(zhí)行力是戴爾電腦成功的關鍵因素。他擁有著對市場敏
一、領導力的本質與內涵 領導力并非單純的職務地位或少數(shù)人的特殊權利,它是一種積極互動且目的明確的人際影響力。這種影響力廣泛存在于社會的各個角落,無論是政府、企業(yè)、學校、醫(yī)院,還是軍隊、社會團體等,它存在于每一個人之間。從本質上講,每一個人
一、領導力語言訓練的重要性 在當今的組織和團隊管理中,領導力語言訓練的重要性日益凸顯。人們常常會通過領導的講話,來判斷他的領導力水平。一個領導者如果缺乏有效的語言表達能力,即使有著卓越的遠見卓識和宏偉的藍圖,也難以發(fā)動下屬,推動團隊開展。
一、領導力語錄中的自我修養(yǎng) 領導力首先是一種自我的修煉。如愛蓮娜·羅斯福所說“管理自己,需要用腦。管理別人,需要用心”。一個領導者若不能管理好自己,就難以服眾。例如在時間管理上,“一個人不能安排自己的時間就無法安排自己的人生和未來,團隊也
一、領導力在目標規(guī)劃與工作分配中的重要性 在一個組織中,領導力首先體現(xiàn)在決定目標以及合理分配工作上。具有領導力的領導懂得明確組織應該朝著什么方向發(fā)展,知道達成目標需要開展哪些活動、做出哪些決策以及協(xié)調哪些關系,并且能夠根據(jù)成員的能力和特長
一、領導力理論基礎 1. 領導力的定義與內涵 - 領導力是一個復雜而多元的概念。在培訓課程中,首先要明確領導力不僅僅是對他人的指揮,更是一種影響力的體現(xiàn)。例如,從領導力的發(fā)展歷程來看,早期的領導力概念更多地側重于領導者的職位權力,
一、領導力責任游戲的概念與類型 領導力責任游戲是一種特殊的游戲形式,旨在通過模擬各種情境,讓參與者體驗領導角色,從而培養(yǎng)和提升領導力相關的能力。在這些游戲中,有著不同的類型。 例如“T”字形拼圖的教練技術游戲。它的流程包括分組,每組推選