1959年出生于安徽徽州,*易學(xué)家,國(guó)學(xué)管理創(chuàng)建人。國(guó)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)哲學(xué)博士,北京易和書院院長(zhǎng),中國(guó)易學(xué)與科學(xué)委員會(huì)理事長(zhǎng),中國(guó)中醫(yī)藥文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng),國(guó)際易學(xué)聯(lián)合會(huì)理事兼培訓(xùn)部主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班、卓越領(lǐng)導(dǎo)班特聘教授。其學(xué)生包括許多國(guó)內(nèi)*企業(yè)家,如蒙牛集團(tuán)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
XXXX年XX月XX日,溫州市場(chǎng)上演了一場(chǎng)精彩的商標(biāo)品牌保護(hù)實(shí)戰(zhàn)研討會(huì)。該活動(dòng)由溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(亦即知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)與浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合主辦,旨在強(qiáng)化企業(yè)家的品牌保護(hù)意識(shí),提升溫州企業(yè)的商標(biāo)管理水平。此次活動(dòng)匯聚了眾多優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)
建議將專業(yè)的培訓(xùn)事務(wù)交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)處理。為了提升企業(yè)員工培訓(xùn)的效果,應(yīng)該選擇一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這樣才能事半功倍,平安知鳥便是其中的佼佼者。 近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)選擇利用平安知鳥來(lái)進(jìn)行員工培訓(xùn),華輝人力資源連鎖便是其中的一家。自201
隨著大連恒力等大型煉化一體化基地的建設(shè)及周邊石油化工企業(yè)的復(fù)工,公司面臨著日益嚴(yán)峻的人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。針對(duì)當(dāng)前員工離職率上升的現(xiàn)狀,我們必須采取有效的措施來(lái)吸引和留住人才,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。為此,提出以下對(duì)策和措施: 一、建立優(yōu)秀人才脫穎
第一類,管物的崗位,如庫(kù)管、倉(cāng)庫(kù)保管員和出納等,主要負(fù)責(zé)管理企業(yè)的物資和財(cái)產(chǎn)。 第二類,管事的崗位,涵蓋了行政、人事、財(cái)務(wù)等各個(gè)部門的崗位,這些崗位的人員需要處理各種事務(wù),包括日常行政工作、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。這些崗位人員在工作中會(huì)
企業(yè)對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多個(gè)方面。介紹企業(yè)的發(fā)展歷程、核心理念、規(guī)模及未來(lái)前景,以激勵(lì)員工積極投入工作,共同為企業(yè)繁榮貢獻(xiàn)力量。闡述公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),使員工明確工作規(guī)范,確保各項(xiàng)工作按照公司制定的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序及制度順利進(jìn)行。
有個(gè)老板對(duì)我表達(dá)了邀請(qǐng),希望我為他的員工提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),他的愿望是提升員工的素質(zhì)和能力。對(duì)此,我不會(huì)僅因老板的話語(yǔ)而感動(dòng),反而會(huì)對(duì)他的真實(shí)意圖進(jìn)行深入思考。 一家公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),表面上是為了改善員工態(tài)度和提高素質(zhì)與能力,但背后,老板更
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是通過(guò)一系列科學(xué)方法和手段來(lái)提升個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)能力的系統(tǒng)性過(guò)程。在當(dāng)今社會(huì),隨著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的激發(fā)和企業(yè)發(fā)展的需求,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)變得越來(lái)越受歡迎。 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)方面,如戰(zhàn)略規(guī)劃、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、文化影響力、組織運(yùn)作等。根據(jù)崗位需求,
企業(yè)管理培訓(xùn)班或企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為三個(gè)等級(jí):初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),不同等級(jí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不同。以下是對(duì)各等級(jí)課程內(nèi)容的簡(jiǎn)要介紹和解析。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升: 課程主要包括員工發(fā)展、心態(tài)建設(shè)、組織紀(jì)律、商務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的基礎(chǔ)知