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杭州腦全智教育信息科技有限公司創(chuàng)始人；國家注冊培訓(xùn)師、職業(yè)講師；國內(nèi)發(fā)起腦力運(yùn)動(dòng)者、右腦革命發(fā)起人之一、大腦潛能開發(fā)者之一；國內(nèi)早期倡導(dǎo)右腦思考的先驅(qū)者之一；互動(dòng)訓(xùn)練成功模式的創(chuàng)立者；是中國早期推廣腦力錦標(biāo)賽先驅(qū)者之一；2006年特聘為中國腦力錦標(biāo)賽賽事訓(xùn)練教練，中國腦力運(yùn)動(dòng)委員會授權(quán)持證講師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
會演講啊，前程一定不會差。生活中愛笑的姑娘運(yùn)氣不會太差，職場中表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場一定不會太差。為什么愛笑的姑娘運(yùn)氣不會太差。如果運(yùn)氣一直很差，她還笑得出來嗎？同理表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場不會太差，如果真的很差，她根本就沒有表達(dá)的機(jī)會啊。有的人
記住這三個(gè)字，讓你不再怕任何臨時(shí)性發(fā)言。你千里迢迢去陜西參加好友的婚禮，好友覺得你趕過來不容易，執(zhí)意讓你上臺講兩句，你一下子就慌神了。雖然你已經(jīng)工作七八年了，但是在聚光燈下，在大家的注視下，你還是荒神了。要么一直擺手說，我不去，要么硬著頭皮
開會的時(shí)候突然被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名，要求你上臺發(fā)言，你會怎么樣呢？對于每一個(gè)人來講，不管我們現(xiàn)在職位是在什么層面，對吧？員工也好，主管也好，總監(jiān)也好，每個(gè)人只要預(yù)備好這個(gè)我們叫7秒的機(jī)會，出現(xiàn)的時(shí)候能夠?qū)I(yè)的展示自己。7秒的意思就是你從被點(diǎn)名到上臺張
給大家分享一個(gè)小技巧，PREP法則。PREP分別代表觀點(diǎn)（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最后重申觀點(diǎn)（Point），它其實(shí)就是最經(jīng)典的總分總結(jié)構(gòu)。大多數(shù)人在學(xué)生時(shí)代都用這個(gè)結(jié)構(gòu)來寫過作文，也非常適合即興演講。P
調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，第一件事是干什么？是在宣布任職的大會上，進(jìn)行任職表態(tài)發(fā)言，記好這個(gè)發(fā)言公式，說不定哪天你用得上，公式：感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可，用非常謙虛的態(tài)度，表達(dá)自己融入這個(gè)新單位，新團(tuán)隊(duì)的心
無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場人員，最應(yīng)該具備的能力是什么？我一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力，特別是在闡述某一個(gè)項(xiàng)目或談一些正事的時(shí)候，這種能力顯得尤其重要，幾乎每天都要用。下面給你一個(gè)高級解通俗的極具征服力感染力的公： 第一步，
競聘演講聽起來都是一樣的套路，但很容易踩雷，不僅沒人投票，還給自己招黑，有哪些地方需要注意？演講的內(nèi)容一定要符合這四個(gè)基本邏輯。 第一，不要提意見，要認(rèn)可當(dāng)前現(xiàn)狀。為了證明自己有多厲害，就拼命找這個(gè)崗位的上一任，哪里做的不好，這種就是
工作多年的你，終于被提拔了，全員大會當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想，你應(yīng)該怎么發(fā)言呢？上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作，雖然努力，但是我還欠缺很多，就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持，給我完善自我和進(jìn)步的機(jī)會，今天來承擔(dān)這個(gè)職
李海榮
鄧世超
李錦
姚建
陳靜
鄭海峰
侯希平
李恩
趙倩（GTCD）
紀(jì)菲
徐志謙
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唐強(qiáng)
楊若華