亞洲華人杰出總裁教練
中國企業(yè)打造系統(tǒng)專家
貴人學(xué)創(chuàng)始人
企業(yè)總裁金口才第一教練
卓越團(tuán)隊(duì)潛能激發(fā)大師第一人
現(xiàn)任清華大學(xué)EMBA山西辦事處班主任
誠銘源企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席講師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
簡短又有效的獲獎(jiǎng)感言。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),作為公司員工,有機(jī)會(huì)參賽并獲獎(jiǎng),我很高興且激動(dòng)。我想用三個(gè)詞來表達(dá)。 一、感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任、支持與鼓勵(lì),以及同事們對(duì)我的幫助,由衷感激大家。 二、自豪。常說一粒種子需
失敗的商務(wù)演示,各有各的缺點(diǎn)。 成功的商務(wù)呈現(xiàn),都遵循5條鐵律。 解決一個(gè)問題,而不是解決多個(gè)問題 成熟的演示者,從來不奢望在30分鐘的演示中解決所有問題。 遺憾的是,我們有一種慣性,面對(duì)聽眾,總有一種興奮,我要告訴他們這個(gè),我還要
新一年的交替,使得跨年演講這個(gè)產(chǎn)品又再度的出現(xiàn)在我們的視野當(dāng)中。今年大家普遍有一個(gè)細(xì)微的感受,說是跨年演講不像過往那樣讓人那么萬人矚目,他稍微有一點(diǎn)點(diǎn)略顯疲軟了。在設(shè)計(jì)思維的角度來看,這實(shí)際上是演講這個(gè)產(chǎn)品的原型可能在發(fā)生新的原型的迭代和變
給大家分享一個(gè)小技巧,PREP法則。PREP分別代表觀點(diǎn)(Point)、理由(Reason)、案例(Example),最后重申觀點(diǎn)(Point),它其實(shí)就是最經(jīng)典的總分總結(jié)構(gòu)。大多數(shù)人在學(xué)生時(shí)代都用這個(gè)結(jié)構(gòu)來寫過作文,也非常適合即興演講。P
如何在公眾場(chǎng)合克服你的緊張心態(tài)。記得第一次上臺(tái)演講的時(shí)候,臺(tái)下有三十多號(hào)人,在這個(gè)臺(tái)上的時(shí)候,我的表情、我的手勢(shì)、我的儀態(tài)各種都很不自然,在臺(tái)上的時(shí)候頭腦一片空白,臺(tái)下說的話,我說的話我都不知道在說什么,像這種問題,下臺(tái)之后,就開始反思自己
怎么樣克服這個(gè)演講的恐懼?關(guān)于這個(gè)問題,我覺得本質(zhì)上有兩點(diǎn)你要注意。 第一點(diǎn)就是太在乎別人的評(píng)價(jià),總要想別人對(duì)我評(píng)價(jià)很重要,他們會(huì)怎么看這個(gè)問題。當(dāng)你總想別人的時(shí)候,你就會(huì)有恐懼。在演講之前,不要想別人,要想自己,我這塊兒該怎么講,那
97.5%的人啊上臺(tái)都會(huì)緊張的,為什么會(huì)緊張呢。因?yàn)槟X子里有個(gè)東西叫杏仁體,只要這個(gè)東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們?cè)趺慈タ朔o張呢?首先緊張就是不自信,演講的時(shí)候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,
會(huì)演講啊,前程一定不會(huì)差。生活中愛笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差,職場(chǎng)中表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)一定不會(huì)太差。為什么愛笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差。如果運(yùn)氣一直很差,她還笑得出來嗎?同理表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)不會(huì)太差,如果真的很差,她根本就沒有表達(dá)的機(jī)會(huì)啊。有的人