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博士,教授,碩士生導師,普銳咨詢顧問機構首席顧問師,國內(nèi)知名實戰(zhàn)派房地產(chǎn)管理和人力資源管理專家。林教授既有某大型房地產(chǎn)集團公司及相關企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人十三年的工作實踐,又有高校管理類核心課程十八年的授課經(jīng)歷。他現(xiàn)主要從事人力資源管理、計劃與目標管理、業(yè)務流程優(yōu)化、全面客戶管理等方面的教學及咨詢培訓工【點擊詳細】

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如果你總是抱怨努力工作卻晉升很慢或得不到晉升。 一、首先要搞清楚晉升所需條件。在工作崗位上,要先把工作做好,完成公司安排的任務,不要輕易抱怨工作量大。若真的工作量大且大家都完不成,那是公司管理目標的問題。若別人能完成而自己完不成,就是

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