李武輝
資深演說(shuō)力實(shí)戰(zhàn)教練
卓越團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師
組織高效溝通能力提升實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)
北京大學(xué)公益課堂志愿助理教練
獨(dú)創(chuàng)課程
《工作演說(shuō)與溝通實(shí)務(wù)》
《員工的第一堂課》
經(jīng)典課程
《管理定向之團(tuán)隊(duì)熔煉》
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工在公眾場(chǎng)合進(jìn)行講話,那都是必不可少的,但這對(duì)于我們絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。我們往往不知道從哪里說(shuō)起,其實(shí)即興講話他是有章可循的。這個(gè)技巧可以讓你當(dāng)眾講話,不再害怕,彰顯個(gè)人魅力,引來(lái)陣陣掌聲,人人都學(xué)得會(huì)的技巧
在明確了演講目的之后,我們要進(jìn)行接下來(lái)的就是一個(gè)好的題目的擬定過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)題目的擬定要符合演講者的專場(chǎng)聽(tīng)眾的背景和興趣愛(ài)好,這兩者相輔相成,就能夠成就一場(chǎng)成功的演講。我們?cè)诤Y選題目的時(shí)候,可以依據(jù)以下幾個(gè)原則。 第一,演講的題目能與
在職場(chǎng)中發(fā)言,如何更有吸引力啊,是不是覺(jué)得每次你在講東西的時(shí)候,或者是在講PPT的時(shí)候,大部分人都會(huì)分心,甚至聽(tīng)不下去呢?我教你一個(gè)我在做項(xiàng)目闡述和給大家做分享時(shí)候用的方法,我們叫做倒金字塔結(jié)構(gòu)表達(dá)法,做好了這個(gè)最重要的開(kāi)頭,你就成功了一半
令人刮目相看的上臺(tái)講話公式。 一、謙虛的態(tài)度。在前輩和優(yōu)秀同仁面前表達(dá)自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,感謝一筆帶過(guò),過(guò)度刻意感謝會(huì)適得其反。 二、感謝的狀態(tài)。取得成績(jī)要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和搭建的平臺(tái),感謝伙伴們的支持信任包容,從他們
工作多年的你,終于被提拔了,全員大會(huì)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想,你應(yīng)該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來(lái)工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持,給我完善自我和進(jìn)步的機(jī)會(huì),今天來(lái)承擔(dān)這個(gè)職
我們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中,你要是能學(xué)會(huì)很好的匯報(bào),很好的演講,對(duì)你自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,對(duì)你自己能力的提升,對(duì)你在大家面前的形象人設(shè)都是有巨大的幫助。如果讓你上臺(tái)講幾句,讓你去做個(gè)匯報(bào),你顯得很緊張,說(shuō)話語(yǔ)無(wú)倫次,邏輯性不夠強(qiáng)會(huì)嚴(yán)重影響你的職業(yè)發(fā)展。學(xué)
調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會(huì)上,進(jìn)行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個(gè)發(fā)言公式,說(shuō)不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可,用非常謙虛的態(tài)度,表達(dá)自己融入這個(gè)新單位,新團(tuán)隊(duì)的心
開(kāi)會(huì)的時(shí)候突然被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名,要求你上臺(tái)發(fā)言,你會(huì)怎么樣呢?對(duì)于每一個(gè)人來(lái)講,不管我們現(xiàn)在職位是在什么層面,對(duì)吧?員工也好,主管也好,總監(jiān)也好,每個(gè)人只要預(yù)備好這個(gè)我們叫7秒的機(jī)會(huì),出現(xiàn)的時(shí)候能夠?qū)I(yè)的展示自己。7秒的意思就是你從被點(diǎn)名到上臺(tái)張