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高級講師，TTT職業(yè)培訓(xùn)師，北京時代光華教育發(fā)展有限公司、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)（深圳）、中國總裁網(wǎng)、中人網(wǎng)等多家機(jī)構(gòu)特約講師。具備15年以上的企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。先后服務(wù)于中國銀行、中國平安、研祥科技（上市企業(yè)）等知名企業(yè)。多年以來，一直致力于教練式人力資源管理技能領(lǐng)域的拓展與研究，授課模式【點擊詳細(xì)】

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將才與帥才之間的12大區(qū)別

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有多少總經(jīng)理在做員工的事

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蔣巍?。含F(xiàn)代管理至少可以從4個方面借鑒古代“帝王智慧”

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王思聰手撕馮小剛——挖角引發(fā)的恩怨

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00后員工如何管理？

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員工執(zhí)行力差是誰的問題？我認(rèn)為是管理者的問題，但是大部分人都認(rèn)為是員工的問題，員工沒有執(zhí)行，我們會拍桌子，會把下屬狠狠的批評一頓，甚至以罰代管，你不執(zhí)行我就處罰你，員工肯定不服。還碰到過從兜里掏出一千塊錢來，說給你你慢慢罰，不是說不能罰，但

田宛毅 493 瀏覽次數(shù)