程名望博士,山東東明人,畢業(yè)于上海交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)任職于同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。上海交通大學(xué)特聘講師,美國布郎大學(xué)、密歇根大學(xué)訪問學(xué)者,在《經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》等*學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。兼任臺灣世新、新加坡新維、思普瑞國際咨詢、上海復(fù)濟(jì)、交大慧谷等全國 12家管理咨【點擊詳細(xì)】
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的背景下,企業(yè)管理者對前沿經(jīng)濟(jì)學(xué)知識的需求日益迫切。白重恩培訓(xùn)師最新講座作為連接學(xué)術(shù)前沿與商業(yè)實踐的重要平臺,為管理者提供了及時的知識更新機(jī)會。許多企業(yè)在尋求高端培訓(xùn)資源時,常常面臨信息更新不及時、難以把握最新學(xué)術(shù)動態(tài)
在當(dāng)前快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理者常常面臨知識更新滯后、培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期的困境。白金玲培訓(xùn)師作為企業(yè)管理領(lǐng)域的資深專家,其最新講座內(nèi)容成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點。那么,2025年白金玲培訓(xùn)師的最新講座將聚焦哪些前沿主題?這些課程如何幫助企業(yè)
隨著企業(yè)競爭日益激烈,管理者們迫切需要獲取最新的管理理念和實戰(zhàn)方法。白潔培訓(xùn)師作為企業(yè)管理領(lǐng)域的資深專家,其最新講座內(nèi)容備受業(yè)界關(guān)注。那么,2025年白潔培訓(xùn)師的最新講座將聚焦哪些重點主題?這些課程如何幫助企業(yè)解決實際管理難題?本文將為您深
在企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,許多學(xué)員面臨一個共同難題:如何系統(tǒng)梳理培訓(xùn)內(nèi)容并提煉個人心得?白金玉培訓(xùn)總結(jié)及學(xué)員心得的撰寫成為提升學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文將深入解析撰寫方法,幫助學(xué)員將知識轉(zhuǎn)化為實際能力。 白金玉培訓(xùn)的核心價值與總結(jié)意義 白金玉老師的培
企業(yè)在評估培訓(xùn)效果時,往往面臨信息碎片化的問題——如何系統(tǒng)獲取講師的培訓(xùn)總結(jié)和真實學(xué)員心得?以白成勝培訓(xùn)師為例,許多人力資源負(fù)責(zé)人希望了解其課程的實際效果,卻因缺乏整合信息而難以決策。本文將通過多維度解析,幫助企業(yè)高效獲取白成勝的培訓(xùn)總結(jié)和
在當(dāng)前企業(yè)高管培訓(xùn)日益重要的背景下,如何準(zhǔn)確評估培訓(xùn)效果成為管理者關(guān)注的核心問題。白重恩培訓(xùn)總結(jié)及學(xué)員心得作為衡量培訓(xùn)價值的重要依據(jù),為企業(yè)選擇高質(zhì)量培訓(xùn)資源提供了可靠參考。許多企業(yè)在投入培訓(xùn)資源時,常常面臨效果難以量化、學(xué)員反饋不系統(tǒng)等現(xiàn)
在企業(yè)高端培訓(xùn)資源選擇過程中,培訓(xùn)費(fèi)用的合理性和透明度是決策者關(guān)注的核心要素。白重恩老師作為清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的知名學(xué)者,其培訓(xùn)課程的費(fèi)用構(gòu)成和價值回報成為企業(yè)重點考量的因素。許多企業(yè)在選擇高管培訓(xùn)項目時,常常面臨費(fèi)用信息不清晰、價值難以
企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)課程時,最困擾的問題往往是如何準(zhǔn)確評估課程質(zhì)量。許多決策者面對眾多培訓(xùn)師選擇時,缺乏可靠的評價參考體系。白潔老師作為企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的知名講師,其課程評價成為企業(yè)關(guān)注焦點。那么,白潔老師的課程實際效果如何?學(xué)員反饋有哪些亮