管理學博士,資深人力資源與營銷專家,國際職業(yè)培訓師,中國人才熱線、商戰(zhàn)名家網(wǎng)特聘專家,香港大學中國發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究所研究員, 深圳大學、深圳市職業(yè)訓練學院兼職教授,曾擔任香港科技大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京交通大學、南京大學、北京理工大學等多所大學客座教授。擅長企業(yè)運營、人力資源【點擊詳細】
一、戰(zhàn)略制定 對于企業(yè)的戰(zhàn)略制定,深入分析外部環(huán)境是極為重要的基礎。企業(yè)需要實時收集和準確掌握各種外部環(huán)境信息。也要對企業(yè)內(nèi)部的人員、技術、管理素質(zhì)進行全面分析,明確自身的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),包括產(chǎn)供銷、人力資源、財務等各個方面的現(xiàn)狀以及在同
李強,作為中國培訓界備受矚目的名師,以其卓越的啟智訓練能力而廣受贊譽。他在教育領域擔任多重身份,不僅是思特教育集團的董事局主席,還是中國國際華商聯(lián)合會的秘書長。他在北京企業(yè)管理學院擔任執(zhí)行院長一職,并為企業(yè)提供高級咨詢服務,如奧康集團、正興
兩江新區(qū)人力資源和社會保障局是負責處理人力資源與社會保障事務的關鍵機構,其職責范圍廣泛,包括就業(yè)服務、勞動關系協(xié)調(diào)、社會保障管理等。該機構致力于為廣大勞動者和企業(yè)提供高效便捷的服務,推動人力資源的合理配置和勞動關系的和諧穩(wěn)定。 一、兩江新
一、講授法 講授法是傳統(tǒng)教學模式的培訓方式之一。它指的是培訓師通過語言表達,系統(tǒng)地傳授知識給受訓者,期望受訓者能夠記住其中的重要觀點和特定知識。 二、工作輪換法 工作輪換法是一種在職培訓方法。它將受訓者在預定的時期內(nèi)調(diào)換至不同的工作崗
財務管理是對企業(yè)資金運動的全程決策、計劃和控制的綜合性管理活動,其核心在于以價值形式對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行綜合性的管理。財務管理的目標是實現(xiàn)企業(yè)理財活動所希望達到的結果,同時也是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。在不同的經(jīng)濟發(fā)展階段,
一、煌旗小吃培訓 煌旗小吃培訓學校致力于飲食新產(chǎn)品的研究與開發(fā)、技術培訓、加盟管理、策劃服務等綜合性餐飲管理培訓。學校倡導“傳統(tǒng)與時尚、美味而健康”的飲食文化新風尚,并致力于成為中國發(fā)展速度快且專業(yè)的小吃培訓機構。學校開設了多項小吃培訓項
為了更有效地實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,企業(yè)需要對管理層進行有針對性的培訓。這種培訓可以針對特定部門或個別員工展開,以提升他們的技能和知識。企業(yè)可以根據(jù)自身需求制定個性化的培訓計劃。如果資源和條件允許,全面的管理培訓是最理想的選擇,這將有助于全面提升
任何行業(yè)都需要管理人才的支撐。近年來,越來越多的企業(yè)紛紛推出管理培訓生這一職位,該職位以其廣闊的發(fā)展前景吸引了眾多求職者的目光。 在眾多招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位信息中,管理培訓生這一職位尤為引人注目。無論是在金融、貿(mào)易、制造還是零售行業(yè),都可以