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一個好的產品往往決定著企業(yè)的未來，那么怎么樣才能做出好的產品呢？這三個角色非常的重要，那么究竟是哪三個角色呢？首先第一個是產品經理，第二個是研發(fā)經理，第三個是運營經理。 首先是產品經理，他會有一個想法，有一個需求他想要去做一款產品，然...
產品經理在成長的過程中，通常會遇到三個職業(yè)瓶頸，你越早的領悟到這些接下來的工作過程中，不斷的去學習、沉淀、找機會就會越容易突破這個瓶頸，從而進入到下一個高度。沒錯，每個高度所對應的level和年薪都是不一樣的。我相信已經有不少同學已經遇到自...
產品經理從小白到專家的成長過程可以分成四個階段，每個階段的職能要求、能力都會有明顯的區(qū)別。接下來就給大家盤點一下這四個階段的成長時間、能力的要求和對應的薪水的變化。分別是1到2年的產品小白，3到5年的產品經理，5到10年的高級或者是資深產品...
什么樣的產品經理容易拔尖，同樣是產品經理，有的人工作十年，年薪才三四十萬，但是有的人只工作五六年，年薪就過百萬了。區(qū)別在什么地方？接下來我就跟大家講一下什么樣的產品經理更容易拔尖，注意這個事情不光只是針對產品經理的，對很多崗位都是有幫助的。...
給你們看一個優(yōu)秀的產品苗子，是怎么把自己的優(yōu)秀的能力給體現出來的。我之前給一個剛入行的產品同學做的就業(yè)指導，短短一個小時時間的溝通，就能感覺出來這個同學特別優(yōu)秀。他的這種優(yōu)秀，就讓你在跟他溝通的過程中感覺非常的順暢，而且很高效。也是因為他足...