企業(yè)職員成長規(guī)劃發(fā)起人
　　中小企業(yè)系統(tǒng)建設導師
　　卓越員工訓練實戰(zhàn)教練
　　一分鐘執(zhí)行力創(chuàng)始人

　　MBA碩士，轉業(yè)軍人，曾利用暑假28天創(chuàng)辦一家食品廠，一年后賣掉，轉業(yè)后從事企業(yè)教育培訓行業(yè)，在毫無背景的情況下經歷一年零五個月時間（由一名業(yè)務員晉升培訓主管再晉升營銷經理再晉升營銷總監(jiān)再晉升到行政人力資源總經理的飛越）。

理論結合實踐自主開發(fā)的課題有中小企業(yè)的系統(tǒng)建設系列：包括《人力資源系統(tǒng)建設》、《營銷系統(tǒng)建設》、《客服系統(tǒng)建設》、《行政管理制度建設》；《一分鐘執(zhí)行力》；《企業(yè)人力資源全套解決方案》；員工訓練系列：包括《卓越員工的九項修煉》、《優(yōu)秀員工的職業(yè)心態(tài)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》等。以幫助企業(yè)打造*團隊，提升企業(yè)員工素質的使命發(fā)起并終身推動企業(yè)職員成長規(guī)劃活動。

先后服務了：平安保險；中國人壽；安利公司；玫琳凱公司；天保九如海珍樓；參王府海參酒樓；海底撈餐飲；豪頓花園酒店；九龍帝都苑；山西龍帝養(yǎng)生會館；韓都藥業(yè)集團；萬發(fā)吊頂；良辰家具；趙榮內衣；帛逸河南營銷中心；度森服飾；勁霸男裝；波士登等數(shù)十家企業(yè)。