企業(yè)管理博士，頤高集團有限公司副總裁。資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師、人事測評師。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略與品牌、組織與文化、人力資源等領(lǐng)域的研究與實踐。曾舉辦主題培訓(xùn)百余場，為幾十家大中型企業(yè)進行咨詢或培訓(xùn)，擔(dān)任多家獵頭公司的人才測評師，多家企業(yè)管理顧問，曾面試高級人才千余人。主持或參與國家省部級課題6項，在國家核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，多篇被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載。

1．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力五項修煉；　　　　 2。才企共贏：人才力修煉；
3．企業(yè)品牌力四項修煉；　　　　 4。贏在招聘：面試與甄選；
5．企業(yè)文化力六項修煉；　　　　 6。人企共進：培訓(xùn)與開發(fā)；
7．企業(yè)學(xué)習(xí)力七項修煉；　　　　 8。人企合一：組織與發(fā)展；
9．企業(yè)戰(zhàn)略力八項修煉；　　　　10。持續(xù)合作：空降兵秘訣；

民生藥業(yè)、吉利大學(xué)、浙大設(shè)計院、浙江建達、眾樂超市、浙江永樂、兩岸咖啡、浙江華達、中糧容器、杭州華盟、浙江中科、普天東信、浙江電信、浙江萬馬等。