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如何打造卓越中層培訓班
MTP中層管理干部技能提升培訓
中高層執(zhí)行力課程課程背景：組織管理層在戰(zhàn)略踐行進程中，是否遇到如下困境？1、企業(yè)管理層是否清晰、準確地向全體員工傳達了明確的戰(zhàn)略目標與任務要求？2、管理層制定的執(zhí)行計劃是否詳細且充分考量了實際資源與人
自我管理提升培訓
讓責任落實更到位
跨部門溝通與協(xié)作課課程背景： 成功的企業(yè)之所以成功，是因為他們都建有全方位的溝通機制。這些企業(yè)的溝通機制，都不是零散隨機的，而是一種有制度保障的經(jīng)常性機制
高效溝通與執(zhí)行培訓
高效能溝通培訓課
陽光心態(tài)與巔峰激勵 培訓
正能量與責任擔當培訓
執(zhí)行力與責任擔當培訓
責任意識提升培訓
正能量團隊凝聚力打造培訓
360溝通技巧培訓 課程背景：高效溝通讓你的人生順暢無阻，卓越表達使你在事業(yè)蒸蒸日上；有效傾聽令你在人際左右逢源，精準交流幫你在社交如魚得水。1、如何明確各部門目標，減少因目標差異導致的溝通
授權與激勵的課程總結課程背景：懂得去授權，工作又清閑；輔導又激勵，工作更順利。1、如何精準判斷哪些工作任務可以授權給下屬？2、當下屬遇到棘手問題時，怎樣引導他們自行尋找解決方案而不是直接求助領導？3、
提升管理者領導力培訓課程背景：提升領導力等同于提升戰(zhàn)斗力，提升戰(zhàn)斗力等同于擁有凝聚力！1、管理者如何在無正式任命領導職權時，憑借個人魅力構建影響力？2、管理者怎樣制定有效的行動計劃以提升領導力表現(xiàn)？3
角色認知與管理培訓課程背景：作為管理者，是否正深陷于如下管理迷津之中而不得其解？1、管理者若不明引領者角色，團隊將何往？又怎能達成高效目標？2、不知資源調(diào)配與協(xié)調(diào)，資源短缺時，工作豈不是要停滯？3、對
有效的制定目標培訓課程背景：目標規(guī)劃合戰(zhàn)略，資源量度可周全？計劃是否夠周密，執(zhí)行起來可落實。1、所制定的目標是否緊密契合組織當下及長遠的整體戰(zhàn)略方向？有無偏離組織核心價值與愿景的可能？2、在制定目標之