高級(jí)HR課程
目標(biāo)選才課程
競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制
人才測(cè)評(píng)技術(shù)課程
人力資源測(cè)評(píng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象人力資源管理人員各級(jí)人員課程簡(jiǎn)介一、人力資源測(cè)評(píng)方法和工具的價(jià)值1.戰(zhàn)略人力資源管理和“以核心能力為基礎(chǔ)”人力資源管理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。2.人力資源測(cè)評(píng)在人力
人力資源盤(pán)點(diǎn)的課程【課程介紹】企業(yè)的人力資源盤(pán)點(diǎn)是人力資源規(guī)劃的前提,即對(duì)現(xiàn)有人力資源的存量做出盤(pán)點(diǎn),目的在于為下一年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做準(zhǔn)備。人力資源盤(pán)點(diǎn)過(guò)程*的問(wèn)題在于流于形式,其盤(pán)點(diǎn)的數(shù)
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文化產(chǎn)生與運(yùn)行課程【課程介紹】本課程主要解決有幾個(gè)問(wèn)題:?jiǎn)栴}一:企業(yè)文化是掛在墻上還是在員工的心理?問(wèn)題二:如何提煉企業(yè)的文化要素?問(wèn)題三:如何保證企業(yè)文化落地?問(wèn)題四:如何理解企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的辯