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潘業(yè)喜

潘業(yè)喜

潘業(yè)喜課程

主導式銷售:性格密碼與*成交

主導式銷售培訓

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

銀行旺季實戰(zhàn)營銷:多維布局與終端營銷

銀行旺季營銷的課程旺季營銷是銀行年度攬儲的重要手段,是完成新一年工作的有力支撐。開展旺季營銷相關培訓工作,對旺季市場業(yè)績的提升起到至關重要的作用?!菊n程目標】開啟銀行旺季營銷高維智慧與新思路客戶經理旺

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自燃狀態(tài) 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升

營銷突破核心培訓目標:-了解新時代新特征,掌握新市場營銷新思維-激活營銷巔峰狀態(tài),掌握營銷突破三大核心-掌握*營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通-掌握*營銷技巧2:說服力營銷八步策略培訓大綱:第一章:了解

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與客戶共創(chuàng)共贏 ——營銷經理必修的市場營銷策略與談判技巧

營銷經理必修的市場營銷策略培訓

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

主導式銷售術:*成交 主導致勝

主導式銷售術培訓

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

收心聚力 全體動員 在新的啟程中保持積極狀態(tài)與全員戰(zhàn)斗力

保持積極狀態(tài)課程【課程目標】全員開啟新年工作新思維新智慧,快速收心聚力,保持巔峰狀態(tài)在工作中保持陽光心態(tài),釋放壓力,激活戰(zhàn)斗力,助力團隊沖刺【課程內容】第一章 保持巔峰狀態(tài) 用新智

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌:優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力提升

員工基本素養(yǎng)課程【培訓目標】危機意識:了解新時代市場新特征,增強危機意識職業(yè)素養(yǎng):掌握職業(yè)發(fā)展基本素養(yǎng),在改變中成長工作狀態(tài):保持積極向上陽光心態(tài),激活工作狀態(tài)高效執(zhí)行:全員提升高效執(zhí)行能力,促使目標

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

陽光心態(tài) 積極工作:職場情緒管理與壓力釋放

學會壓力釋放課程【課程目標】在工作中保持積極狀態(tài),學會壓力釋放,感受成長的力量在挫折中保持陽光心態(tài),學會情緒管理,感受幸福的力量【課程大綱】第一章:在工作中保持積極狀態(tài),學會壓力釋放一在工作中換個角度

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銀行客戶經理職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造

客戶職業(yè)化塑造課程【課程目標】了解新市場的新特征,轉換客戶經理工作新思維掌握新角色與新職責,保持樂觀積極的職業(yè)心態(tài)積極開展職業(yè)化塑造,調整營銷心態(tài)與工作品質【課程大綱】第一章新時代新需求客戶經理職業(yè)心

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逆商:在逆境中打造絕地反擊的抗挫力

提升逆向思維課程逆商AQ,來自英文AdversityQuotient全稱逆境商數(shù),一般被譯為挫折商或逆境商。它是美國職業(yè)培訓師保羅·斯托茨提出的概念。它是指人們面對逆境時的反應方式,即面

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企業(yè)校園招聘宣講技巧

校招宣講課程【課程目標】提升校招宣講的能力,為招聘人才做好宣傳,為找到人才做好鋪墊提升校招演講說服力,增強企業(yè)品牌影響力,增強人才招募吸引力【課程大綱】第一單元校招宣講的重要意義一了解宣講會:案例分析

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在工作中感受幸福與自我賦能

積極樂觀心理課程【課程目標】提升工作新的認知,在工作中學會轉變觀念與提升新智慧培養(yǎng)積極樂觀心理,在困難中學會自我賦能與提升幸福感【課程大綱】第一章新認知新轉變:在工作中轉變觀念,重塑自己一新未來新思考

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性格色彩在團隊管理中的運用

性格色彩運用課程【培訓目標】重新認識性格定義,探索個性中的秘密學習四象性格色彩,探秘自己了解他人發(fā)現(xiàn)性格優(yōu)勢劣勢,突破職業(yè)發(fā)展瓶頸借助性格色彩特征,開展高效溝通管理【培訓大綱】第一章性格賦能:解開對性

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

人本教練模式:打造教練式領導力

教練新模式課程【課程目標】掌握人才管理新思維學習人本教練新模式打造教練式領導能力【課程大綱】第一章《人本教練模式》書籍核心要點一作者介紹黃榮華梁立邦亞洲企業(yè)教練學創(chuàng)辦人,人本教練研究中心創(chuàng)始人二書籍核

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《為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌》——企業(yè)年底總動員激勵

自動自發(fā)工作培訓【課程目標】-全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維-學習陽光心態(tài),掌握自動自發(fā)工作的新動力-學會自我迭代,掌握突破工作瓶頸關鍵策略【課程內容】第一章新時代新市場新思維新轉變一新時代的

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新員工心理適應能力提升工作坊

了解性格心理【課程目標】-了解職場企業(yè),轉換工作新認知與新思維-積極調整心態(tài),轉換角色與快速適應工作-學習情緒管理,保持陽光心態(tài)與積極狀態(tài)-了解性格心理,在工作中重塑自己與賦能【課程大綱】第一章了解職

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愛崗敬業(yè) 自我賦能:在工作中提升敬業(yè)度與自我賦能

提升崗位敬業(yè)度【前言】業(yè),是自己長期習慣性思維與行為而積累的狀態(tài)。業(yè)的障礙(工作困難與瓶頸),不只是是工作和環(huán)境的問題,很多時候是自己習慣性思維與行為產生的果,同時它也是“讓我們發(fā)現(xiàn)自身能

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新時代 新人才 新素養(yǎng) 企業(yè)新員工職業(yè)素養(yǎng)提升

崗位規(guī)范與要求【前言】職業(yè)素養(yǎng)是指員工對職業(yè)發(fā)展的基本意識與職業(yè)內在的崗位規(guī)范與要求,是其在職業(yè)發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的綜合品質。包括職業(yè)道德、職業(yè)行為、工作態(tài)度、發(fā)展意識、職業(yè)軟實力等方面。職業(yè)素養(yǎng)提升

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