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劉乃持

劉乃持

劉乃持課程

《回歸本質(zhì)做績效—績效管理提升組織與員工能力》-石家莊講師

石家莊效績管理提升培訓(xùn)

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

《高績效的HR招聘留人》

HR招聘留人

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

慧眼識人——招聘是如何煉成的

招聘管理培訓(xùn)班

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

TTT—問題導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計及呈現(xiàn)技巧

培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn) 【課程目標(biāo)】1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要,量身定做TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓(xùn)師。2、通過專業(yè)訓(xùn)練,讓企業(yè)培訓(xùn)師了真正了解培訓(xùn)師的具體

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

績效面談與輔導(dǎo)改進

績效面談與績效輔導(dǎo)課程 【培訓(xùn)收益】1、讓學(xué)員了解到績效面談與輔導(dǎo)的作用,學(xué)會如何進行績效面談及輔導(dǎo)。2、讓學(xué)員掌握教練技術(shù)在績效輔導(dǎo)中的應(yīng)用,引導(dǎo)員工改善心態(tài),改進工作。3、讓學(xué)員掌握績效

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

《謀定職業(yè)好前程——職場人的職業(yè)生涯規(guī)劃》

職場人的職業(yè)生涯規(guī)劃

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

《工作效能提升與有效時間管理》

工作效能提升管理

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

《目標(biāo)達成與績效管理》

目標(biāo)達成與績效管理

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

《績效管理與績效改進》

績效管理與改進

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

組織經(jīng)驗萃取——將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果

組織經(jīng)驗萃取學(xué)習(xí)

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

《TTT——完美課程設(shè)計》

完美課程設(shè)計

劉乃持 4天 培訓(xùn)時長

TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師“5+5”綜合修煉之精彩課程授課呈現(xiàn)

精彩課程授課呈現(xiàn)

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師晉階路徑圖—“5+5”訓(xùn)練營》

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營

劉乃持 3天 培訓(xùn)時長

《TTT——授課技巧與課程設(shè)計》課程

授課技巧與課程設(shè)計

劉乃持 1天 培訓(xùn)時長

《TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師“5+5”課程設(shè)計與授課技巧》

課程設(shè)計與授課技巧

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

青年人才綜合能力提升訓(xùn)練

青年人才綜合能力提升

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

《目標(biāo)與計劃管理》培訓(xùn)

目標(biāo)與計劃管理訓(xùn)練營

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長

高潛力人才綜合能力提升

人才綜合能力提升

劉乃持 2天 培訓(xùn)時長
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