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企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)
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員工績(jī)效面談培訓(xùn)課程
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如何制定KPI考核指標(biāo)培訓(xùn)
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團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)課程【課程背景】作為一名團(tuán)隊(duì)管理者,其主要職責(zé)之一就是有效激發(fā)并提升員工的*績(jī)效,讓員工獲得更佳成長(zhǎng)機(jī)會(huì),日常工作對(duì)員工進(jìn)行有效的教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的*途徑與方式,團(tuán)隊(duì)管理者如何提
強(qiáng)化執(zhí)行力課程本課程依據(jù)《贏在執(zhí)行力》一書的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)高效落實(shí)的共通問題進(jìn)行分析,幫助學(xué)員尋找存在的問題,通過實(shí)戰(zhàn)演練取得課程收益。課程簡(jiǎn)介1.課程目的(1)解決“涉及板塊、子
00后新員工課程【課程背景】如果你想管理00后,首先要理解他們!年齡不能說明他們很小。他們是00后,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避,因?yàn)?當(dāng)今00后一代新型員工敢于
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企業(yè)知識(shí)傳幫帶 【產(chǎn)品背景】孔子曰：“有教無(wú)類”，古語(yǔ)有云：“傾囊相授”。當(dāng)今企業(yè)*的浪費(fèi)就是知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。三流企業(yè)賣產(chǎn)品，二流企業(yè)賣服務(wù)，
領(lǐng)導(dǎo)力直通車
企業(yè)績(jī)效改進(jìn)
PTT魅力營(yíng)