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精力管理高手課程【課程背景】時(shí)間可以管理嗎？“時(shí)間”本身根本就管理不了，你可以管理的真正的東西實(shí)際上是你對(duì)不同事務(wù)的精力排序。時(shí)間管理的精髓在于：在你最適合做這件事情的時(shí)候去做
企業(yè)培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)【課程目標(biāo)】-了解新知識(shí)經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)的發(fā)展動(dòng)向與發(fā)展趨勢(shì)-重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn)對(duì)組織的戰(zhàn)略意義和位置，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有培訓(xùn)觀念-掌握實(shí)效的培訓(xùn)管理的方法和技術(shù)，建立一套規(guī)范化的專業(yè)培訓(xùn)管理流程-將培
內(nèi)部講師授課培訓(xùn)【課程目標(biāo)】?jī)?nèi)置化：大道至簡(jiǎn)，從聽(tīng)到、學(xué)到、想到，到悟到和做到實(shí)操化：做中學(xué)、學(xué)中做，讓業(yè)務(wù)與課程相結(jié)合，易學(xué)易做專業(yè)化：細(xì)節(jié)練就專業(yè)，認(rèn)真只能把事做對(duì)，專業(yè)才能把事做好全員化：讓管理
職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)培訓(xùn)【課程背景】在快速多變與充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，如何吸引、激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展和留住優(yōu)秀員工的面臨著巨大挑戰(zhàn)。其中最關(guān)鍵的因素就是企業(yè)的崗位分析、崗位分析與職位說(shuō)明書(shū)的編制。【課程對(duì)象】公司各
色彩性格分析培訓(xùn)【課程背景】人的行為千變?nèi)f化、行為背后的性格卻有規(guī)律可循人的心理活動(dòng)決定性格，我該如何去判斷人的性格并探尋他的心理活動(dòng)不同性格的人面對(duì)同樣的壓力如何有效調(diào)解自己？不同性格的人我用什么樣
人性化管理課程內(nèi)容【課程背景】所謂人性化管理，就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過(guò)程中充分注意人性要素，以充分挖掘人的潛能為己任的管理模式。包含對(duì)人的尊重，充分的物質(zhì)激勵(lì)，給人提供各種成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)，注重企業(yè)與個(gè)
如何會(huì)開(kāi)會(huì)培訓(xùn)【課程背景】您是否每天包裹于無(wú)數(shù)會(huì)議之中，常常分身乏術(shù)？您的公司是否因?yàn)闀?huì)議效率低下還在錯(cuò)失良機(jī)？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？本課程將帶領(lǐng)您快速掌握會(huì)議管理技巧，這些技巧將
內(nèi)部講師專業(yè)授課技巧課程【課程目的】認(rèn)識(shí)成人培訓(xùn)與一般教育的本質(zhì)差別，了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、激勵(lì)成人學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)以專業(yè)方式運(yùn)用培訓(xùn)的步驟與方法，建立個(gè)人簡(jiǎn)報(bào)的風(fēng)格設(shè)計(jì)實(shí)用而與主題相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮自己的溝
提升企業(yè)內(nèi)部講師課程【課程目標(biāo)】?jī)?nèi)置化：大道至簡(jiǎn)，從聽(tīng)到、學(xué)到、想到，到悟到和做到實(shí)操化：做中學(xué)、學(xué)中做，讓業(yè)務(wù)與課程相結(jié)合，易學(xué)易做專業(yè)化：細(xì)節(jié)練就專業(yè)，認(rèn)真只能把事做對(duì)，專業(yè)才能把事做好全員化：讓
有效匯報(bào)及公文寫(xiě)作技巧課程【課程背景】如果你寫(xiě)不出來(lái)，你也別指望你能說(shuō)得好！“想清楚，說(shuō)明白。”這是每個(gè)公司的高層管理人員希望達(dá)到的境界。用金字塔原理的思維和結(jié)構(gòu)化，進(jìn)行有效匯
卓有成效的時(shí)間管理課程【課程背景】忙要忙的有意義-怎樣才能適應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代社會(huì)，緩解壓力、平衡生活？-怎樣才能避免疲于奔命、心理交瘁？-怎樣才能兼顧事業(yè)和生活，實(shí)現(xiàn)人生的美好理想？【課程目標(biāo)】-管理
管理人員的壓力與情緒管理課程【課程背景】站在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)前沿，業(yè)務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷、信息、資源等的競(jìng)爭(zhēng)，從根本上說(shuō)，就是市場(chǎng)、客戶和管理者管理能力的能力競(jìng)爭(zhēng)。一線的管理者承載著巨大的服務(wù)壓力和管理壓力，能否在
從學(xué)生人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變課程【課程背景】 企業(yè)不斷招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，他們有聰明的頭腦、強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)力、快速的學(xué)習(xí)能力和無(wú)限的可塑造性。他們的不足就在于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所有沒(méi)有職業(yè)化的意識(shí)
卓越情境領(lǐng)導(dǎo)課程 【課程背景】在你日常的工作中：-部門(mén)里有的員工很認(rèn)同你的管理方式，而有些人則根本不適應(yīng)？-當(dāng)你詳細(xì)指導(dǎo)下屬時(shí)，下屬反而感覺(jué)你不授權(quán)？而當(dāng)你授權(quán)時(shí)，有的下屬感覺(jué)無(wú)所適從？-對(duì)
行政工作的統(tǒng)籌管理課程【課程背景】如果您是一位企業(yè)管理者，沒(méi)有專業(yè)尺度如何衡量行政工效？如果您是一位行政負(fù)責(zé)人，欠缺專業(yè)工具如何自信面對(duì)員工？如果您是一位文秘工作者，錯(cuò)過(guò)專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場(chǎng)晉升？本課
問(wèn)題分析與工作匯報(bào)課程【課程目的】-通過(guò)用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行問(wèn)題分析與工作匯報(bào)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，有效掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)的4個(gè)具體步驟并能熟練與應(yīng)用于日常溝通之中-形成縝密細(xì)致的結(jié)構(gòu)化思維的習(xí)慣，提升管理者在邏輯結(jié)構(gòu)
高效的會(huì)議管理技巧課程【課程背景】您是否每天包裹于無(wú)數(shù)會(huì)議之中，常常分身乏術(shù)？您的公司是否因?yàn)闀?huì)議效率低下還在錯(cuò)失良機(jī)？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？本課程將帶領(lǐng)您快速掌握會(huì)議管理技巧，這
培訓(xùn)管理的方法