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高效能人士習慣課程【課程背景】《高效能人士的七個習慣》指導我們，外在的行為模式是由內(nèi)在的思維模式所決定的，也就是我們?nèi)绾慰创约?、他人和世界，如何審視彼此之間的人際關(guān)系。 本課程的主旨在審視
從學生人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變課程【課程背景】 企業(yè)不斷招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，他們有聰明的頭腦、強勁的驅(qū)動力、快速的學習能力和無限的可塑造性。他們的不足就在于沒有工作經(jīng)驗，所有沒有職業(yè)化的意識
職業(yè)秘書的角色定位
壓力管理與情緒紓解課程【課程背景】站在市場競爭前沿，業(yè)務(wù)、服務(wù)、營銷、信息、資源等的競爭，從根本上說，就是市場、客戶和管理者管理能力的能力競爭。一線的管理者承載著巨大的服務(wù)壓力和管理壓力，能否在競爭中
色彩性格分析培訓【課程背景】人的行為千變?nèi)f化、行為背后的性格卻有規(guī)律可循人的心理活動決定性格，我該如何去判斷人的性格并探尋他的心理活動不同性格的人面對同樣的壓力如何有效調(diào)解自己？不同性格的人我用什么樣
管理人員的壓力與情緒管理課程【課程背景】站在市場競爭前沿，業(yè)務(wù)、服務(wù)、營銷、信息、資源等的競爭，從根本上說，就是市場、客戶和管理者管理能力的能力競爭。一線的管理者承載著巨大的服務(wù)壓力和管理壓力，能否在
管理人員壓力緩解
職場禮儀與接待規(guī)范課程【課程背景】在商務(wù)活動中，一個禮儀禮節(jié)的細節(jié)方面的忽略，而有損自身及企業(yè)的形象。禮儀已經(jīng)成為提高個人素質(zhì)與企業(yè)形象的必要條件。塑造與企業(yè)風格相吻合的專業(yè)形象，規(guī)范行為，是提高個體
有效輔導下屬培訓 【課程目標】意識：組織的績效來自于團隊績效和個人績效的最終達成技巧：績效管理的核心是管理者對員工個人的激勵與激發(fā)策略：洞察人心和人性的需求，有效帶動團隊，讓績效穩(wěn)步提升&n
卓有成效的時間管理課程【課程背景】忙要忙的有意義-怎樣才能適應(yīng)高速運轉(zhuǎn)的現(xiàn)代社會，緩解壓力、平衡生活？-怎樣才能避免疲于奔命、心理交瘁？-怎樣才能兼顧事業(yè)和生活，實現(xiàn)人生的美好理想？【課程目標】-管理
用圖表說話做*PPT課程【課程背景】絕大多數(shù)PPT都是視覺垃圾！當你開會、述職、競聘、演講，為客戶講授產(chǎn)品及政策、為上司表達自己的思想與建議，很多時候，你都需要用PPT清晰、專業(yè)、簡潔、有邏輯地傳遞你
問題分析與工作匯報課程【課程目的】-通過用結(jié)構(gòu)化思維進行問題分析與工作匯報內(nèi)容的學習，有效掌握結(jié)構(gòu)化表達的4個具體步驟并能熟練與應(yīng)用于日常溝通之中-形成縝密細致的結(jié)構(gòu)化思維的習慣，提升管理者在邏輯結(jié)構(gòu)
卓越情境領(lǐng)導課程 【課程背景】在你日常的工作中：-部門里有的員工很認同你的管理方式，而有些人則根本不適應(yīng)？-當你詳細指導下屬時，下屬反而感覺你不授權(quán)？而當你授權(quán)時，有的下屬感覺無所適從？-對
如何會開會培訓【課程背景】您是否每天包裹于無數(shù)會議之中，常常分身乏術(shù)？您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？本課程將帶領(lǐng)您快速掌握會議管理技巧，這些技巧將
高效的會議管理技巧課程【課程背景】您是否每天包裹于無數(shù)會議之中，常常分身乏術(shù)？您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？本課程將帶領(lǐng)您快速掌握會議管理技巧，這
會議管理技巧培訓
激勵技巧培訓課
管理工具箱課程【課程收益】領(lǐng)略激發(fā)自我管理行動的管理原則認識企業(yè)管理實戰(zhàn)中必備的工具和武器掌握自我管理最有效的管理工具運用科學的管理方法促進個人成長學習身、心、靈的自我平衡管理【課程對象】企業(yè)內(nèi)部各級