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市場洞察與策略課程【課程性質(zhì)】企業(yè)中高管【課程收益】市場洞察更多的是研究信息背后的邏輯，由表及里，現(xiàn)在成長的因素、未來市場發(fā)展的趨勢。市場洞察是企業(yè)管理及營銷的一個重要環(huán)節(jié)，古時打仗首先要有&ldqu
中層溝通方法與技巧課程 課程簡介：企業(yè)中層起到承上啟下的作用，要有意識的去幫助領(lǐng)導(dǎo)融洽的的與客戶、供應(yīng)商交流，同時影響到下屬一線員工如何去與客戶、供應(yīng)商打交道。 課程收獲確保效果的
標準化銷售流程培訓(xùn)課程目的：專業(yè)培訓(xùn)員工在門店的現(xiàn)場運營,組織,協(xié)調(diào)能力及技巧,通過課堂理論學(xué)習(xí),案例分析,互動演練,解答學(xué)員問題,使學(xué)員真實的感受到崗位所必須掌握的基本技能,服務(wù)意識,職場禮儀,工作
數(shù)字化運營與管理課程 教學(xué)綱要：第一章：門店的運營與管理1、門店人、貨、場的重新構(gòu)建2、增強門店體驗感的方法3、獲得客戶：挖掘潛在客戶4、留住客戶：維護現(xiàn)有客戶5、激活客戶：激活休眠客戶6、
終端促銷活動策劃課程 課程簡介：終端促銷活動與運營考驗一個營銷組織的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管控能力，區(qū)域負責人必須具有終端促銷活動的專業(yè)水平，涉及到策劃、文案、實施、管控、總結(jié)等各個環(huán)節(jié)。俗話說
新零售線下課
終端銷售的課程課程學(xué)員：營銷人員課程收益：終端門店是銷量產(chǎn)生最后“臨門一腳”，也是產(chǎn)品展示、促銷活動、品牌形象、消費者培育的重要陣地。因此，決勝在終端、終端如何做好，關(guān)鍵是活化
連鎖門店的課程培訓(xùn)對象：客戶管理、營銷人員課程收益：站在客戶滿意零售的角度闡述連鎖零售業(yè)的經(jīng)營，連鎖門店經(jīng)營，用工及團隊打造，庫存管理、降低損耗、精益客訴管理，提升管理滿意度。在客戶關(guān)系管理當中，我們
店長激勵培訓(xùn)課程學(xué)員：店長、管理人員課程收益：一個優(yōu)秀的店長，不僅有很好的經(jīng)營能力、協(xié)調(diào)能力，還需要懂得激勵員工，如何”無聲“的激勵員工呢？本課程的一些激勵方法，讓你充分調(diào)動員
門店選址開發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)受眾：市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、以及其它高層營銷管理人員；企業(yè)渠道高級管理人員；企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理、營銷各部門經(jīng)理、區(qū)域主管；企業(yè)各級銷售代表、導(dǎo)購、業(yè)務(wù)人員。課程收益：本課
終端促銷課程課程收益：家居智能化時代，終端競爭激烈，面對互聯(lián)網(wǎng)營銷的場景下，終端銷量提升，的辦法。經(jīng)銷商做大做強主要的方法就是進行新市場的開發(fā)和對利基市場的維護，需要專家根據(jù)行業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的特點設(shè)置專
珠寶門店管理培訓(xùn)多店的運營中你是否遇到如下的困擾：各種營銷手段層出不窮對線下門店進行沖擊過去是“買的沒有賣的精”，現(xiàn)在是“賣的沒有買的精”門店經(jīng)常是冷冷
區(qū)域業(yè)績增長培訓(xùn)
終端門店運營課
教練賦能課
終端拜訪課程
培訓(xùn)新零售課程
百貨新零售課程