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張瑜

張瑜

張瑜課程

定目標追過程拿結(jié)果?（版權(quán)課）

如何確定工作目標

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

《基于績效改進的目標管理TM》（版權(quán)課）

如何達成經(jīng)營目標

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

基干管理三板斧

基干管理三板斧課程

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

卓有成效管理者的五項修煉?（版權(quán)課）

管理者能力培訓(xùn)課程

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

有效溝通?（版權(quán)課）

如何進行有效溝通

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

基于前瞻思維的組織及人才發(fā)展?（版權(quán)課）

組織人才發(fā)展內(nèi)容

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

基于沙因事業(yè)錨的員工敬業(yè)度提升?（版權(quán)課）

如何提升員工的敬業(yè)度

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

教練型導(dǎo)師（版權(quán)課）

教練型導(dǎo)師培訓(xùn)

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

教練型管理者?（版權(quán)課）

教練管理內(nèi)容培訓(xùn)

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

提升責(zé)任感?（版權(quán)課）

如何提升責(zé)任感

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

時間與精力管理（版權(quán)課）

時間與精力管理課程

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

問題分析與解決（版權(quán)課）

解決問題的思路和方法

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)?（版權(quán)課）

    學(xué)習(xí)經(jīng)驗萃取技術(shù)

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

管理核心五大任務(wù)?（版權(quán)課）

人力資源管理內(nèi)容培訓(xùn)

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

基于沙因事業(yè)錨的授權(quán)和激勵?（版權(quán)課）

如何激發(fā)員工積極性

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

發(fā)現(xiàn)你真正的價值—沙因事業(yè)錨?（版權(quán)課）

如何發(fā)現(xiàn)自我價值

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

克服團隊協(xié)作的五種障礙?（版權(quán)課）

團隊協(xié)作內(nèi)容培訓(xùn)

張瑜 2天 培訓(xùn)時長

打造高決策力基因?（版權(quán)課）

如何做出正確決策

張瑜 2天 培訓(xùn)時長
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