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李青剛

李青剛

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

李青剛課程

理人管事:新生代員工優(yōu)化管理

新生代員工優(yōu)化管理培訓(xùn)

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化行動力特訓(xùn)營

管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化行動力培訓(xùn)

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

90后新生代員工管理

90后員工管理課

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

和諧共贏—高效溝通與應(yīng)變技巧(2019)

高效溝通與應(yīng)變技巧培訓(xùn)課

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

和諧共贏:高效溝通與應(yīng)變技巧

高效溝通與應(yīng)變技巧培訓(xùn)

李青剛 1天 培訓(xùn)時長

職場溝通與應(yīng)變技巧培訓(xùn)

職場溝通與應(yīng)變技巧培訓(xùn)

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

《黨員干部心理建設(shè)與正能量釋壓》

黨員干部心理建設(shè)【課程對象】:中共黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子、黨員培養(yǎng)對象等【課程綱要】:第一單元:身心調(diào)適:疫情后黨政干部心態(tài)轉(zhuǎn)變與角色轉(zhuǎn)換1、石頭和佛像的命運(yùn):認(rèn)清自己是誰?2、復(fù)工后,主動適

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魅力口才與公眾演講技巧

公眾演講技巧學(xué)習(xí)

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企業(yè)HR系統(tǒng)優(yōu)化管理

HR系統(tǒng)優(yōu)化管理培訓(xùn)

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

員工關(guān)系管理與企業(yè)文化

員工關(guān)系管理培訓(xùn)課程

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企業(yè)員工關(guān)系管理培訓(xùn)課程

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OKR高效工作法實(shí)施與落地

OKR高效工作法課程【課程背景】: OKR重視績效成果的再創(chuàng)造,為企業(yè)制定績效實(shí)施的GPS,是現(xiàn)代企業(yè)不能回避的績效工作法。     &nb

李青剛 1天 培訓(xùn)時長

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源創(chuàng)新管理與人才賦能》

人力資源創(chuàng)新管理與賦能課程【課程背景】:企業(yè)人力資源系統(tǒng),是企業(yè)的良性發(fā)展的中樞“神經(jīng)元”人力資源管理能力,是企業(yè)又好又快持續(xù)發(fā)展“護(hù)航艦”。 

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

窗口人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程

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窗口人員服務(wù)禮儀及溝通技巧

窗口人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)

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《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)》

職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程

李青剛 2天 培訓(xùn)時長

青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)

青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程【課程背景】:從學(xué)校到工作崗位,員工如何快速適應(yīng)并規(guī)劃職業(yè)?從思想到行動實(shí)踐,員工要具備什么樣的職業(yè)精神?從自我到責(zé)任意識,員工如何發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn)?從懵懂到職場精英,員工如

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黨建悅讀:新時代學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建

如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

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