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跨部門協(xié)作與溝通課程背景：企業(yè)的快速發(fā)展，伴隨著的是權責日趨明確、部門分工日漸細化，同時，部門之間的交流越發(fā)顯得重要和舉足輕重，企業(yè)是一個整體，內(nèi)部是一個協(xié)同機制，然而，由于部門的專業(yè)和價值體現(xiàn)，意見
360度高效管理溝通
公眾演講與表達技巧培訓班
物業(yè)服務品質(zhì)課程課程背景城市發(fā)展日臻成熟，地產(chǎn)開發(fā)開始從一線城市轉向二三甚至四線城市轉移，而較為成熟的城市發(fā)展也開始出臺舊城改造項目，也就預示著地產(chǎn)的空間逐步的變小。再看2020年以來的疫情施虐，到近
工作效能提升寶典課程背景：在職場中有不少人遇到的職業(yè)發(fā)展問題，都是因為不會很好的溝通造成的。其實，在職場中，溝通本身就是一項最重要的工作能力。從公司來講，作為一個組織，每個人都是組織中的一環(huán)，只有整個
問題分析與解決實戰(zhàn)訓練課程背景：企業(yè)的運營與發(fā)展就是一系列解決問題的過程，問題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益；解決問題不是單單依靠經(jīng)驗，更不是靠拍腦子、靈光乍現(xiàn)，一定需要一套可以復制的方法在組織內(nèi)部
卓越領導力五項修煉
執(zhí)行力學習課程
高效執(zhí)行力工作坊
物業(yè)運營品質(zhì)課程課程背景城市發(fā)展日臻成熟，地產(chǎn)開發(fā)開始從一線城市轉向二三甚至四線城市轉移，而較為成熟的城市發(fā)展也開始出臺舊城改造項目，也就預示著地產(chǎn)的空間逐步的變小。隨著地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，不能否認一時帶
新員工職業(yè)素養(yǎng)與規(guī)劃課程背景：如何讓新員工快速建立正確的職業(yè)認知，養(yǎng)成基本的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)心態(tài)，新員工的入職學習是重中之重。作為新員工，正確的定義自己大角色，賦予角色后的責任和主動，以主動積極的態(tài)度融
高績效團隊管理建設
搭建新員工培訓體系培訓
行動學習 培訓課程
引導式培訓師培訓課
基于工作現(xiàn)場的課程開發(fā)與設計培訓
授課技巧四項修煉培訓